浙江国企招聘-2025宁波人才投资有限公司2025年第三批人员招聘4人备考题库附答案详解（预热题）.docxVIP

浙江国企招聘-2025宁波人才投资有限公司2025年第三批人员招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公司在经营规模扩大后，总经理直管的营销队伍人数从3人增加到近100人。近期，公司发现营销人员表现出散漫的状态，且对公司的一些举措存在异议，但无法明确具体原因。从管理角度来看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。

A.总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理

B.总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法

C.营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

D.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：A

【解析】该情况主要原因可能是总经理的管理幅度变宽后难以有效管理营销队伍。管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属人数。起初总经理直管3人，此时管理幅度较小，能较好地管理。但当人数增加到近100人，管理幅度大幅增加，总经理难以对每个营销人员的工作进行细致监督和指导，也难以深入了解他们的需求和意见，从而导致营销人员散漫且对公司做法有异议。而说总经理投入管理时间不够缺乏依据，题干并未体现；管理层次多通常会导致信息传递缓慢和失真，这里未表明存在管理层次过多的问题；营销人员多并不意味着必然会鱼龙混杂产生不良现象，这不是主要原因。所以最大可能是总经理管理幅度太宽，无法对营销队伍实行有效管理。

2、当前全面深化改革的重点是经济体制改革，经济体制改革的核心问题是处理好：（）

A.生产和消费的关系

B.企业和市场的关系

C.政府和市场的关系

D.需求与供给的关系

【答案】：C

【解析】当前经济体制改革作为全面深化改革的重点，其核心问题在于处理好政府和市场的关系。这是因为在市场经济运行中，政府与市场发挥着不同的作用，需要实现二者的有效结合。政府可以通过宏观调控、制定政策等手段来引导市场的健康发展，弥补市场失灵；市场则通过价格机制、竞争机制等实现资源的优化配置。如果政府对市场过度干预，会抑制市场的活力和创造力；若缺乏政府必要的监管和调控，市场可能会出现无序竞争、垄断等问题，影响经济的稳定和可持续发展。而生产和消费的关系侧重于描述经济活动中的两端，强调的是产品从生产到消费的过程，并非经济体制改革的核心关键；企业和市场的关系主要针对微观层面的主体与市场环境而言；需求与供给的关系更多地涉及市场运行中的经济变量关系，它们都没有触及到经济体制改革的核心层面。所以经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系。

3、政府通过行政权力对企业与个人的经济活动实施干预和管制，这对市场竞争的作用产生了妨碍，进而为少数拥有特权者创造了获取超额收入的机会。在行政管理学中，谋求这种权力以获取利益的行为被称作（）。

A.设租

B.黄金分割

C.“搭便车”

D.寻租

【答案】：D

【解析】政府运用行政权力干预和管制经济活动，妨碍市场竞争并创造少数特权者取得超额收入机会，而谋求这种权力以获利的行为，在行政管理学上被称为寻租。设租是指权力拥有者利用权力设置租金，引导寻租行为的发生，与题目中谋求权力获利的核心意思不同；黄金分割是一种数学比例关系，与行政管理学中因行政权力获利的行为无关；“搭便车”是指不付出成本而坐享他人之利的行为，也不符合谋求行政权力获利的描述。所以答案是寻租。

4、杨某在商店购置了乙厂生产的打火机，在使用过程中该打火机发生爆炸，致使杨某受伤。经调查发现，此次爆炸是由于乙厂违规生产所导致的。下列说法正确的是（）。

A.杨某只能向乙厂索赔

B.杨某只能向商店索赔

C.商店赔偿杨某损失后不能向乙厂追偿

D.杨某可以向商店或乙厂索赔

【答案】：D

【解析】本题考查消费者权益保护中产品责任的索赔问题。根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。在本题中，杨某在商店购买乙厂生产的打火机，使用时因乙厂违规生产发生爆炸导致其受伤，该打火机存在产品缺陷。因此，杨某作为被侵权人，既可以向产品的生产者乙厂请求赔偿，也可以向产品的销售者商店请求赔偿。如果商店赔偿杨某损失后，由于产品缺陷是由乙厂造成的，商店有权向乙厂进行追偿。综上所述，杨某可以向商店或乙厂索赔。

5、一般来说，通货膨胀对（）有益。

A.公司员工

B.债务人

C.债权人

D.离退休人员

【答案】：B

【解析】本题主要考查通货膨胀对不同群体的影响。通货膨胀是指在货币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。对于领取固定工资的公司员工，在通货膨胀期间，物