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安全生产培训

一、安全的定义：

是指无物质和精神恐慌,使人员处于自然状态

二、安全生产的定义：

劳过程在符合要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故及各种灾害

的发生，保障劳者的安全健康和生产作业过程的正常运行而采取的各种措施和从

事的一切活。

三、深圳市安全生产工作的现状

我市安全生产工作形势依然严峻,安全生产工作任务艰巨繁重,主要表现:事故

问题仍然偏大。一些相对指标还比较落后,一些行业领域事故多发的现状尚未扭转,

安案如下：

1、深圳市龙岗区葵涌镇致丽工艺制品厂

1993年11月19日13时25分，发生特大火灾事故，烧死职工84

人女（82人，男2人），重伤20人,轻伤25人,烧毁厂房1600

平方米以及原材料、设备等，直接经济损失260多万元。

事故原因分析：

由丁电线短路引燃仓库的可燃物而菱延成灾，同时，由丁可燃物

在燃烧时产生有毒气体,而厂房的疏散通道不畅通,工作场所

人员密度大,平时没有进行消除教育和演练,致命大量职工不能

及时从火场中撤出，中毒窒息,造成重大伤亡。

2、松岗帝玮塑胶厂

2006年生产鞋底的上千人台资企业大火燃烧12个小时，火灾中无任何人员伤亡

,目前初步推断分析:火灾可能是由于电线老化短路造成。

损失:一栋仓库和一柜车间完全被烧毁,相邻几栋生产车间和员工宿舍不同程

度受到损坏，受损面积2000平米以上。

四、我厂安全生产工作的现状

1方面:公司重视生产，但怎样去生产，怎样文明及科学安全的生产无人重视,

算有人重视程度也不够,汲及面也不广,导致全体成员安全生产意识缺乏,违章操作,

违章指挥及疲劳操作时有发生。

2方面:公司重视伤后处理,在怎样预防事故方面没任何举措。

3方面:缺乏安全生产宣传力度，硬件设施配备不足，不能给员工播放一些安全

、消防事故案例，员工对安全生产的认识不足以引起足够重视。

4方面:安全生产各项制度虽已拟订，但还没全厂实施。

五、公司安全生产工作重点

行政部:各种制度的制订及推行安（全生产制度、检查制度、奖罚办法、各级

生产责任制、安全生产培训制度等。）

各部门:编写各种机器设备的操作规程、化学用品的使用注意事项、劳保用品

需求统计、安全培训工作的开展（岗前培训、在职培训）、现场安全工作记录劳（保

用品的佩带、机器的正常运转及人员的按章操作）等。

六、安全事故处理流程

发生事故一部门主管-一部门经理--行政部

部门：查明事故原因、事故责任人--提出整改方案一

根据规定给予责任人处罚。

行政:事故后续处理跟进伤（后治疗、保险理赔、问责处理）

七、高危作业事项

1、在油舱等危险场所进行明火作业，必须先关闭与其相连的所有管

等系，阀门保持足够的通风。

2、应拆除作业现场内能产生电火花的电缆,切断电源,并对电缆进

行有效覆盖。

3、拆除距焊割边缘0.5米以内的一切可燃物;对0.5米以外的可燃物,

应采取防止焊割产持的热传导措施,并进行有效覆盖。

4、消除在危险区域作业现场的易燃易爆物品，配备足够有效的消除

器材,采取防止火花扩散的有效措施。

5、进行明火作业使用的工具、设备、应采用不产生火花的有色金属

工具,