2025年吉林省市州服务重点领域及艰苦边远地区专项招聘工作人员(34人)笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2025-12-09 发布于河北
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2025年吉林省市州服务重点领域及艰苦边远地区专项招聘工作人员(34人)笔试备考试题及答案解析.docx

2025年吉林省市州服务重点领域及艰苦边远地区专项招聘工作人员(34人)笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司领导并未重视。张某遂向有关部门举报,公司领导得知后以“散布谣言”为由解雇了张某。张某的合法权益受到侵害,他可以依据我国《劳动法》的规定,要求公司()。

A、给予经济补偿并恢复其工作

B、支付赔偿金并解除劳动合同

C、支付经济补偿金但不恢复工作

D、给予警告但不解除劳动合同

答案:A

解析:根据《劳动法》第58条规定,用人单位违反本法规

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