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第一部分单选题(50题)

1、红灯需停车等待，自行车、汽车的尾灯均为红色，安全通道指示牌同样是红色。以下说法正确的是（）。

A.红灯鲜艳易识别

B.使人产生警觉，兴奋

C.红光波长短，穿透力强，易看见

D.红光波长长，穿透力强，易看见

【答案】：D

【解析】本题主要考查对生活中红色广泛应用于警示场景的原理的理解。在光的传播中，波长与穿透力存在一定的关系。一般来说，波长较长的光，其穿透力更强，在传播过程中更不容易被散射。而红光在可见光中波长长，具有较强的穿透力，即使在一些复杂的环境条件下，如雾天、雨天等，也能够更容易被人看见。“红灯鲜艳易识别”虽然也是红色的一个特点，但这并非是其在交通规则、尾灯及安全通道指示牌等方面广泛应用的关键原因。“使人产生警觉，兴奋”更多地是从人对颜色的心理感受方面来说，并非是红色在这些场景应用的物理原理。“红光波长短，穿透力强，易看见”表述错误，红光的波长是较长而不是较短。因此，答案是红光波长长，穿透力强，易看见。

2、下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。

A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念

B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率

C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程

D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业

【答案】：D

【解析】卓越绩效管理标准是通过描述卓越管理模式的框架，使组织可以评价自身管理水平，进而引导组织追求卓越，关注的是组织的管理理念。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法，它关注组织业务流程的误差率，以统计数据为基础进行分析和改进。ISO质量管理体系是国际标准化组织制定的一系列质量管理标准，侧重于对组织产品或服务的生产过程进行规范和管理，确保产品和服务质量的稳定性和一致性。而标杆超越法中的企业标杆并非必须是管理水平相当、业绩相近的企业，企业可以选择行业内的领先企业、具有最佳实践的企业等作为标杆，无论其规模、管理水平等是否与自身相近，只要该企业在某些方面具有值得学习借鉴的经验和做法即可。所以该叙述错误的是关于标杆超越法中企业标杆的描述这一内容。

3、李某系彩票店老板，王某为彩票站常客。王某致电李某，委托其代买1000元彩票。李某完成代买后，王某未支付款项，且该彩票开奖未中奖。随后，王某否认曾打电话委托代买并拒绝付款，李某遂报警。下列关于本案的说法，正确的是（）。

A.王某的行为构成诈骗

B.王某的行为构成寻衅滋事

C.公安机关应告知李某向法院起诉主张权利

D.公安机关应当受案调查处理王某的违法行为

【答案】：C

【解析】本题可依据相关法律规定以及各违法行为的构成要件，对题干情形进行分析判断。首先来看题干情形，王某打电话请李某代买1000元的彩票，李某完成代买后，王某却不承认打过电话且拒绝付款，彩票开奖后也未中奖。所谓诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。在本题中，王某请李某代买彩票时并未以虚构事实或隐瞒真相的方式骗取财物，只是事后不承认并拒绝付款，故不构成诈骗。寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。而本题中王某的行为明显不符合寻衅滋事的构成要件。对于这种民事纠纷，公安机关的主要职责并非直接处理。根据相关规定，公安机关应告知当事人通过民事诉讼等合法途径解决。因为该纠纷属于平等主体之间的财产关系纠纷，属于民事范畴，李某可以向法院起诉主张权利，通过法律程序要求王某支付代买彩票的款项。由于这不是公安机关应当受案调查处理的违法行为，所以公安机关不应受案调查处理王某的行为。综上所述，本题应选公安机关应告知李某向法院起诉主张权利这一表述。

4、因特殊情况必须越级请示时，应当抄送（）。

A.所有上级机关

B.下属机关

C.被越过的上级机关

D.平行机关

【答案】：C

【解析】在公文处理中，一般应逐级请示。但当因特殊情况必须越级请示时，应当抄送被越过的上级机关。这是为了让被越过的上级机关知晓相关情况，保证信息的流通和工作的有序进行。而不是抄送所有上级机关，这既无必要也会造成信息冗余；也不是抄送下属机关，请示是向上级行文，与下属机关无关；平行机关是不相隶属的机关，同样无需在越级请示时抄送。所以答案是被越过的上级机关。

5、在管理岗位面试技术中，（）的效度通常最高。

A.履历分析

B.面试

C.笔试

D.评价中心

【答案】：D

【解析】效度是指有效性，即一种方法能够准确测量出它所想要测量的事物的程度。履历分析主要是通过对求职者过去经历和背景信息的分析来评估其胜任能力，可能会受到信息真实性和完整性的影响，对于管