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2024年-吉林省公务员申论真题-甲级-题目

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.公开、公平、公正、透明原则

C.择优录用、专业对口原则

D.面向基层、注重实际原则

2.以下哪项不属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加政治活动的权利

C.受到行政处分时有权要求听证

D.要求晋升职务的权利

3.公务员的考核结果分为几个等次？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、不称职、基本称职

D.优秀、合格、基本合格、不合格

4.下列哪项不属于公务员的法定义务？()

A.维护国家利益和公共利益

B.保守国家秘密和工作秘密

C.完成工作任务，提高工作效率

D.遵守职业道德和社会公德

5.公务员因违法违纪被给予行政处分，下列哪种处分是最重的？()

A.警告

B.记过

C.留察看

D.开除

6.公务员年度考核的结果应当作为什么的重要依据？()

A.公务员职务晋升

B.公务员工资调整

C.公务员奖励与惩处

D.以上都是

7.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务应当具备哪些条件？()

A.工作年限和学历要求

B.工作能力和工作表现

C.晋升职务的空缺情况

D.以上都是

8.公务员在工作中发现违法行为，应当采取什么措施？()

A.私下解决

B.向上级反映

C.直接向有关部门报告

D.暂不处理，以后再说

9.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的学历水平

B.提升公务员的专业技能

C.增强公务员的服务意识

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.在《中华人民共和国公务员法》中，公务员应当履行的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务

C.服从和执行上级依法作出的决定和命令

D.保守国家秘密和工作秘密

E.保持廉洁自律，公道正派

11.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德”，即政治素质和道德品行

B.能”，即业务能力和工作实绩

C.勤”，即工作态度和勤奋敬业精神

D.绩”，即工作绩效和完成情况

E.效”，即工作效率和效果

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限和学历要求

B.工作能力和工作表现

C.晋升职务的空缺情况

D.获得相应级别的专业技术职称

E.有突出贡献或者获得表彰奖励

13.公务员培训的种类主要包括哪些？()

A.任职培训

B.基础知识培训

C.专业技能培训

D.素质能力培训

E.现代化管理培训

14.公务员在哪些情况下可以被辞退？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B.严重违反公务员纪律的

C.不履行公务员义务，不适宜继续在机关工作的

D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当遵守纪律，不得散布有损国家声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不得参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动。这一规定体现了公务员应当具备的哪种素质？

16.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。这里的“特殊需要”通常指的是哪些情况？

17.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以年度考核为基础，先进行_______，再进行_______。

18.公务员培训分为_______培训、_______培训和_______培训。

19.公务员因违法违纪被给予处分，其中_______是公务员最严重的处分形式。

四、判断题(共5题)

20.公务员的录用实行公开、平等、竞争、择优的原则，但可以采取内部选拔的方式。()

A.正确B.错误

21.公务员在年度考核中被评定为优秀，可以直接晋升职务。()

A.正确B.错误

22.公务员在任职期间，不得同时从事营利性活动。()

A.正确B.错误

23.公务员因工作需要，可以被借调到其他机关工作。()

A.正确B.错误

24.公务员在培训期间