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- 2025-12-10 发布于四川
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2025年员工考勤制度范例(简单版35篇)
篇1
1.出勤规定:所有员工需按时到岗,迟到、早退需提前申请并得到批准。未按要求出勤者,将按照相关规定扣除工资。
2.请假程序:员工请假需填写请假单,提前提交给直接上级审批,紧急情况需电话通知,并在事后补办手续。
3.调休安排:调休应提前申请,确保不影响工作进度。未经批准的擅自调休视为缺勤。
4.病假处理:员工因病请假需提供医疗证明,公司将视具体情况给予相应待遇。
5.休假计划:年度休假需提前一个月提出,由人力资源部统一协调。
篇2
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