公司优秀员工的信范文(通用3篇).docxVIP

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公司优秀员工的信范文(通用3篇)

公司优秀员工的推举信范文(通用3篇)

公司优秀员工的推举信范文篇1

敬重的先生或女士:

您好,我是**有限公司的(职位)。我谨作在工作近一年间的直接领导写此推举信。

得知我公司优秀员工即将要入职贵公司的人事助理,我感到格外兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应当接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的将来。因此,我很荣幸向贵公司猛烈推举这位优秀青年。

曾在20xx年9月加入我们的团队,并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很生疏,工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的共性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料,虚心向其他员工请教。渐渐地,她开头精通各项业务,并取得肯定成绩。

她首先是会、能、懂沟通沟通的人。尽管曾经在工作中由于沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象各部门一般员工、文员及各部门中层管理员的沟通,并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。

她还是愿、肯、善学习总结的人。作为一个人事助理,并且踏入HR行列不久的她来说,HR管理的一切都会有一些生疏;但通过这多月来的不断学习、不断总结,她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的生疏与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了:如考勤、档案的规范化。

她更是知、乐、重共享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇,更有价值的是情愿共享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培育沟通意识等等。虽然我仍期望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和共享,但我照旧观赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。

虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失,但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向,我照旧毫不迟疑的支持她进入新的业务和环境,连续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她,给她一个提升自己实现幻想的机会。诚意感谢!

公司优秀员工的推举信范文篇2

敬重的○○总公司领导:

你们好!经过我们办事处全体成员的争辩,现一致通过,同意推举○○同志为我单位的20xx年度优秀员工.

一年多来,○○同志在各个方面的表现都比较突出.在工作上在业绩方面该转至:

我们大家都同意推举○○同志为本年度的优秀员工,万望领导能斟酌批准.

○○办事处

公司优秀员工的推举信范文篇3

敬重的先生或女士:

您好,我是,x公司的总经理。得知我公司优秀员工想要,我感到格外兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教育拥有更辉煌的将来。因此,我很荣幸向贵校猛烈推举这位优秀青年。

曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很生疏,工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开头精通各项业务,并取得肯定成绩。对此他并没有满足更没有傲慢自大。相反,遇到难题,他仍旧虚心与同事沟通争辩直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的精彩表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。

现在,做为我公司的一名业务精英,工作更加认真,负责,努力。为全部同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。

虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工离去是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我照旧毫不迟疑的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他,给他一个提升自己实现幻想的机会。感谢。

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