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考勤奖罚签到记录
考勤奖罚签到记录是一个重要的管理工具，用于记录员工的出勤情况和相应的奖罚措施。合理地设置奖罚制度和进行签到记录有助于提高员工的工作积极性和责任感，同时也能帮助企业进行绩效评估和薪资结算。以下是本周的考勤奖罚签到记录表格：
日期姓名出勤情况奖罚情况备注
2022-01-03张三出勤无无
2022-01-03李四出勤奖励一天假期无
2022-01-04王五迟到扣发一天工资原因：交通拥堵
2022-01-04赵六出勤无无
2022-01-05张三早退扣发半天工资原因：私事
2022-01-05李四出勤无无
2022-01-06王五出勤加班两小时无
2022-01-06赵六出勤无无
2022-01-07张三出勤无无
2022-01-07李四出勤无无
2022-01-08王五旷工扣发三天工资原因：未请假
2022-01-08赵六出勤无无
备注:
1.出勤表示员工按时出勤，工作期间无迟到或早退；
2.迟到表示员工未按时到达工作岗位；
3.早退表示员工提前离开工作岗位；
4.旷工表示员工未出勤且未事先请假；
5.奖励一天假期表示由于员工出勤表现优异，获得一天额外的休假；
6.扣发一天工资表示员工因为迟到或早退情况，将会扣发一天的工资；
7.扣发半天工资表示员工因为早退情况，将会扣发半天的工资；
8.加班两小时表示员工由于工作需要，需要额外加班两小时；
9.扣发三天工资表示员工由于旷工情况，将会扣发三天的工资；
10.原因栏用于记录员工迟到、早退或旷工的原因；
11.如果员工的出勤情况和奖罚情况为无，则在相应的栏位填写无；
12.姓名栏可根据实际情况填写员工的姓名。
以上是本周的考勤奖罚签到记录，希望能对管理工作有所帮助。公司应严格遵守奖罚制度，公正公平地对待员工，以维护良好的工作氛围和积极的企业文化。同时，也希望员工能认真对待工作，按时按量完成工作任务，提升自身的工作素质和职业发展。
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