- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年中储粮海南有限公司招聘备考题库(10人)
第一部分单选题(50题)
1、已知法学专业2010级3班有36人,假定下列四种说法有两个为真,其余为假:(1)并非法学专业2010级3班所有同学都去过庐山。(2)法学专业2010级级3班王芳和李娜都去过庐山。(3)只有法学专业2010级3班有人去过庐山,才能说该班张斐既去过庐山,也去过三清山。(4)并非法学专业2010级3班没有同学去过庐山。依据上述假定及其给定条件,下列判断为真的选项是()。
A.该班至少有三个同学去过庐山
B.王芳没有去过庐山,但是李娜去过
C.张斐和李娜去过庐山
D.王芳、李娜、张斐都没有去过庐山
【答案】:D
【解析】由(3)可知,如果张斐既去过庐山又去过三清山,那么就能推出2010级3班有人去过庐山。若(3)是假的,就会产生矛盾,所以(3)为真。因为(1)有人没去过和(4)有人去过这两个中必有一个是真的,由此可知(2)为假,也就是有人没去过庐山,这样就可以得出(1)(3)为真,(2)(4)为假。由(4)为假能够知道所有人都没去过庐山,即王芳、李娜、张斐都没有去过庐山。
2、有关法人民事权利能力的下列说法,错误的是()。
A.法人在清算阶段仍具有清算所必须的权利能力
B.不同类型的法人,其民事权利能力的大小、范围各不相同,即使同一类型的法人,其民事权利能力也有差异
C.法人和自然人民事权利能力的范围不同
D.法人权利能力的范围均由法律直接规定
【答案】:D
【解析】法人在清算阶段,其民事主体资格依然存续,仍具有清算所必须的权利能力,能够依法进行与清算相关的活动,所以该说法正确。不同类型的法人,因设立目的、业务范围等不同,其民事权利能力的大小、范围各不相同。即便属于同一类型的法人,由于具体的设立情况、经营规模等存在差异,它们的民事权利能力也会有区别,该表述无误。法人和自然人是不同的民事主体,法人是社会组织体,自然人是生命体,二者性质不同决定了民事权利能力的范围不同。例如法人不能享有自然人基于生命、身体所享有的权利,该说法是合理的。法人权利能力的范围并非都由法律直接规定,除了法律规定外,法人的权利能力还会受到法人章程、目的事业等限制。法人可以在法律允许的范围内,通过章程等对自身的活动范围进行规定和限制,因此该项说法错误。
3、现代企业制度是具有中国特色的企业制度,其典型形式是()。
A.业主制
B.公司制
C.合伙制
D.公有制
【答案】:B
【解析】现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济要求的一种企业制度,具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等特征。其典型形式是公司制。公司制企业能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离,具有资金筹集广泛、投资风险有限、组织制度科学等特点,在现代市场经济中占据着支配地位。业主制是由个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。它一般规模较小,内部管理机构简单,但承担无限责任,不利于企业的扩张和风险分散。合伙制是由两个或两个以上的个人联合经营的企业,合伙人分享企业所得,并对营业亏损共同承担责任。它在一定程度上能筹集更多资金、分散风险,但合伙人之间容易产生矛盾和纠纷,且合伙人对企业债务承担无限连带责任。公有制是一种经济制度,指生产资料归全体人民或部分劳动群众共同所有,它反映的是一种生产资料的占有形式,并非现代企业制度的典型形式。综上,现代企业制度的典型形式是公司制。
4、批复需要对下级机关提出的具体问题予以答复,通常会要求下级机关上报执行情况,以便进行检查了解。从行文效能角度来看,这体现了批复的()。
A.商议性
B.指示性
C.政策性
D.前瞻性
【答案】:B
【解析】批复具有指示性,它对下级机关提出的具体问题进行答复,且要求下级机关将执行情况上报以便检查了解。这体现了上级对下级工作的指导和指示,通过批复给下级机关指明工作方向和要求,使其按照上级的意图开展工作。商议性强调的是双方平等地商讨问题,批复是上级对下级的回复,并非商议;政策性主要侧重于体现政策方面的内容,题干中未突出批复在政策方面的体现;前瞻性是对未来情况的预见,与批复针对下级已有问题进行答复并要求上报执行情况这一特点不符。所以应选体现指导下级工作的指示性。
5、2018年4月,国务院办公厅印发《2018年政务公开工作要点》,要求充分发挥“两微一端”的作用。下列不属于“两微一端”内容的是()。
A.政务微博
B.政务微信
C.政务头条客户端
D.政务移动客户端
【答案】:C
【解析】“两微一端”是政务新媒体的重要组成部分,其中“两微”指的是政务微博和政务微信,“一端”指的是政务移动客户端。这是在政务信息传播和服务群众工作中常用的平台组合。而政务头条客户端并不属于“两
您可能关注的文档
- 2026年度中国储备粮管理集团有限公司辽宁分公司公开招聘30人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026年中国储备粮管理集团有限公司安徽分公司员工招聘55人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026年中国储备粮管理集团有限公司兰州分公司招聘27人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026年中储粮集团湖南分公司招聘备考题库(50人)及答案详解(典优).docx
- 2026年中储粮集团江苏分公司招聘备考题库(56人)及参考答案详解1套.docx
- 2026年中储粮集团内蒙古分公司招聘备考题库(35人)及1套完整答案详解.docx
- 2026年中储粮油脂有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026安徽省能源集团有限公司校园招聘195人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026天地科技股份有限公司国际分公司全球校园招聘备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026城银清算服务有限责任公司校园招聘16人备考题库及答案详解(名师系列).docx
原创力文档


文档评论(0)