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医务人员党建工作总结REPORTING2023WORKSUMMARY

目录CATALOGUE引言党建工作总体情况医务人员党建工作特色医务人员党建工作成效医务人员党建工作存在不足及原因分析加强医务人员党建工作的建议和措施

PART01引言

落实党的方针政策医务人员作为医疗卫生事业的中坚力量，必须坚决贯彻落实党的卫生健康工作方针政策。提升医疗服务水平通过党建工作，加强医务人员的医德医风建设，提高医疗服务质量和水平。推动医院发展党建工作与医院业务工作紧密结合，促进医院各项工作的顺利开展，推动医院持续健康发展。目的和背景

医院文化建设包括医院精神文明建设、医院形象塑造、员工文化活动等方面。科研教学工作包括医学科学研究、医学教育、学术交流等方面。医疗服务工作包括医疗质量管理、患者服务、医疗安全等方面。党组织建设包括党组织的设置、党员发展、组织生活等方面。思想政治工作包括医务人员思想政治教育、医德医风建设等方面。汇报范围

PART02党建工作总体情况

医院党委下设多个党支部，确保党的组织和工作全覆盖。党组织架构健全制度建设完善党员活动室建设制定并落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度。设立专门的党员活动室，为党员学习、交流提供场所。030201党组织建设情况

党员数量稳步增长医院党员数量逐年上升，党员比例在医务人员中占据较高比例。党员素质不断提升通过培训、学习、实践等方式，提高党员的政治素质和业务能力。先锋模范作用突出在医疗、科研、教学等工作中，党员发挥先锋模范作用，带动全院医务人员积极投身工作。党员队伍状况

理论学习常态化定期组织党员和医务人员学习党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等。思想教育多样化通过党课、专题讲座、红色教育基地参观等形式，丰富思想教育内容。医德医风建设持续加强结合医疗行业特点，开展医德医风教育和职业道德建设，提高医务人员的职业素养和道德水平。思想政治工作开展情况030201

PART03医务人员党建工作特色

结合行业特点开展党建工作紧密结合医疗卫生行业特点，将党建工作与医疗服务、医学教育、科研管理等紧密结合，相互促进。围绕医疗卫生行业职业道德建设，加强医德医风教育，培养医务人员良好的职业操守。结合医疗卫生行业改革和发展实际，积极参与行业治理，推动医疗卫生事业健康发展。

创新党组织设置方式，探索在医疗联合体、医共体等新兴组织形式中建立党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。运用现代信息技术手段，推进“互联网+党建”，提高党建工作的信息化、智能化水平。开展丰富多彩的党建活动，如党员先锋岗、志愿服务、结对帮扶等，增强党组织的凝聚力和战斗力。010203创新党建工作方式和方法

充分发挥党组织的领导作用，加强与医院领导班子的沟通协调，参与医院重大决策和民主管理。注重发挥党员的先锋模范作用，通过开展党员示范岗、党员责任区等活动，激励党员争当表率、争做贡献。加强党组织对群团组织的领导，支持工会、共青团等群团组织依法依章程开展工作，凝聚各方力量共同推动医院发展。发挥党组织和党员作用

PART04医务人员党建工作成效

弘扬医德医风通过开展医德医风教育，引导医务人员树立正确的价值观和职业观，增强了医务人员的责任感和使命感。强化纪律意识通过加强党风廉政建设和反腐败斗争，增强了医务人员的纪律意识和规矩意识，营造了风清气正的医疗环境。加强理论学习通过组织医务人员深入学习党的路线方针政策，以及医疗卫生行业相关法律法规，提高了医务人员的政治觉悟和理论素养。提高医务人员思想政治素质

123通过建立健全医院管理制度和流程，规范了医疗行为和管理行为，提高了医院的管理效率和服务质量。完善管理制度通过开展业务培训和技能竞赛等活动，提高了医务人员的业务水平和服务能力，为患者提供了更加优质的医疗服务。提升服务能力通过建立有效的医患沟通机制和渠道，增强了医务人员与患者之间的信任和理解，减少了医患矛盾和纠纷。加强医患沟通促进医院管理和服务水平提升

增强医院凝聚力和向心力通过培育具有医院特色的文化和价值观，引导医务人员认同并践行医院的文化理念和发展目标，形成了共同奋斗的良好氛围。培育医院文化通过开展团队建设活动和文化体育活动，增强了医务人员之间的团结协作精神和集体荣誉感。加强团队建设通过改善员工福利待遇和工作环境等措施，提高了员工的工作积极性和满意度，增强了医院的向心力和凝聚力。关注员工福利

PART05医务人员党建工作存在不足及原因分析

存在不足在实际工作中，医务人员往往更侧重于业务技能的提升，对党建工作的重视程度相对较低，导致党建工作与业务工作存在脱节现象。党组织活动形式单一目前，医务人员党组织的活动形式相对单一，缺乏创新和吸引力，难以激发医务人员的参与热情。党员先锋模范作用发挥不够部分医务人员党员在日常工作中未能充分发挥先锋模范作用