- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025河北保定广安门医院保定医院选聘工作人员4人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并被公司监控发现。公司依据内部规章制度对张某进行处罚,张某不服并提起诉讼。在此案中,公司依据的规章制度属于()。
A、民事法律规范
B、刑事法律规范
C、行政法律规范
D、经济法律规范
答案:C
解析:公司依据内部规章制度对员工进行处罚,属于企业内部管理行为,涉及的是行政法律关系。行政法律规范是调整行政主体之间、行政主体与行政相对人之间行政关系的法律规范,公司
您可能关注的文档
- 2025河北雄安金安幼儿园见习岗招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 乐山市教育局2025年下半年公开选调事业单位工作人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州黔南州瓮安县岚关乡招聘公益性岗位人员4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中闽能源股份有限公司招聘考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年安徽中医药大学招聘博士辅导员4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025西北工业大学计算机学院陕西省嵌入式系统技术重点实验室非事业编制人员招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026河南省定向中央财经大学选调应届优秀毕业生笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025国家烟草专卖局、中国烟草总公司招录42人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025中国农业科学院哈尔滨兽医研究所宠物疫病创新团队编外派遣人员招聘(黑龙江)考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 中石化面试题目整理.docx VIP
- 国家义务教育质量监测小学四年级语文核心素养提升模拟测试题(4套)+书面交流模拟题(4套).docx VIP
- 《SJT 11587-2016电子产品防静电包装技术要求》(2025年)实施指南.pptx VIP
- 早孕知识保健课件.pptx VIP
- 水产动物生理学课件:Chapt 10 神经系统.ppt VIP
- T_SZSMDA 014—2025(吲哚菁绿排泄试验在肝脏手术中应用专家共识).pdf
- APQC的流程分类框架 (PCF) - 跨行业- PDF中文 V7.4.pdf VIP
- 国家义务教育质量监测小学四年级语文核心素养提升模拟测试题.docx VIP
- 组织环境识别表.docx VIP
- 大学生自我成长学习计划.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)