- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025湖南怀化芷江侗族自治县工业园区投资开发有限责任公司招聘1人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某申请仲裁的时效期间是()。
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害
您可能关注的文档
- 2025年西双版纳边境管理支队四季度招聘边境管控专职辅警(48人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025萧山农商银行诚聘英才笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建福州市闽侯医保局招聘劳务派遣工作人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建宁德霞浦县千鲜汇融商贸有限公司招聘1人补充笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖北十堰郧西县农村订单定向免费本科医学生专项招聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025紫荆学院(中央政府驻港联络办深圳联络部)招聘事业编制教研岗位人员2人考试参考题库及答案解析.docx
- 眉山北外附属东坡外国语学校2026年招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江西吉安市吉安县交通运输局非编人员招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川遂宁射洪市中医院招聘工作人员26人考试参考题库及答案解析.docx
- 宁南县教育和体育局2025年下半年公开考核招聘教师考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年齐齐哈尔龙沙区五龙街道公益性岗位招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州黔西南州水资源开发投资(集团)有限公司招聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市新蒲新区教育体育局招聘城镇公益性岗位人员1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年国家粮食和物资储备局垂直管理局事业单位公开招聘应届毕业生27名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州星源外国语学校诚聘高三优秀教师3人考试参考题库及答案解析.docx
- 宜宾工业职业技术学院2025年公开招聘员额制工作人员(18人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年长春市市直事业单位公开招聘高层次人才(13号)(15人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州市惠济区江山路社区卫生服务中心招聘10人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川南充市总工会遴选参照管理人员2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025中核苏阀科技实业股份有限公司部分中层管理岗位竞聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)