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网格收入毛利目标完成及量化薪酬激励相关知识测试卷
全国对一线人员统一量化评价的标准是（）。[单选题]*
积分形式(正确答案)
移网发展
宽带发展
融合发展
一线网格人员个人薪酬固定薪酬占比为（）。[单选题]*
20%
25%
30%(正确答案)
40%
一线网格人员个人薪酬量化提成占比为（）。[单选题]*
≥35%
≥40%
≥45%
≥50%(正确答案)
网格增量收益分享的前提是（）。[单选题]*
地市完成收入/毛利目标
网格完成收入/毛利目标(正确答案)
同类网格均完成收入/毛利完成目标
网格完成发展目标
量化薪酬要突出收入价值导向，逐步建立（）。[单选题]*
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