- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国药集团总部工作人员常态化招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密,下列不属于公开发布要素的是()。
A.时间
B.形式
C.人员
D.渠道
【答案】:C
【解析】公开发布涉密公文解密后的信息,需要明确时间、形式和渠道。时间指的是合适的公开发布时间节点;形式包含通过新闻发布会、文件印发等不同的公开形式;渠道则涉及网络平台、报刊杂志等具体的发布途径。而人员并非公开发布的要素,所以不属于公开发布要素的是人员。
2、2021年3月25日,东京奥运圣火出发仪式在()举行。
A.秋田
B.神奈川
C.江户川
D.福岛
【答案】:D
【解析】2021年3月25日,东京奥运圣火出发仪式在福岛举行。所以正确答案是福岛。
3、“凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深”体现的哲学原理是()。
A.质量互变规律
B.否定之否定规律
C.对立统一规律
D.普遍联系的观点
【答案】:A
【解析】该题主要考查对哲学原理的理解与应用。题干中“凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深”,意思是凿井的人从挖很浅的土坑开始,最终能挖成极深的井,强调了从微小的积累逐步发展到巨大成果的过程。事物的发展总是从量变开始,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果。在凿井过程中,“三寸之坎”代表着初始的、微小的量变,而“万仞之深”则代表最终达成的质变,体现了质量互变规律。否定之否定规律揭示的是事物发展的前进性与曲折性的统一,强调事物的发展要经过否定、再到否定之否定的过程,题干未体现这一过程。对立统一规律强调的是矛盾双方既对立又统一的关系,推动事物的运动、变化和发展,题干中并没有明显体现出矛盾双方的对立统一关系。普遍联系的观点强调事物之间以及事物内部各要素之间相互影响、相互制约和相互作用,题干重点并非强调联系,而是强调从微小积累到巨大成果的变化过程。综上所述,该题体现的哲学原理是质量互变规律。
4、在古代中国社会,私学与官学相对存在,在我国教育史上占据着重要地位。我国历史上()私学的规模最大、影响最为深远。
A.孔子
B.孟子
C.老子
D.墨子
【答案】:A
【解析】在古代中国社会,私学与官学相对,在教育史上占据重要地位。孔子是中国古代著名的思想家、教育家,他开创了私人讲学之风,打破了贵族垄断教育的局面,主张有教无类,招收学生不论贵贱、贫富,其弟子众多,据说有三千之众,其中贤能者七十二人。他的思想和教育理念通过众多弟子得以广泛传播,对中国文化和教育的发展产生了极为深远的影响,其私学规模在当时是最大的。孟子虽也是儒家重要代表人物,继承和发展了孔子的思想,也广收门徒,但私学规模不如孔子。老子是道家学派创始人,他的思想主要侧重于哲学层面的探讨,其教育活动和私学规模相对有限。墨子是墨家学派创始人,提倡兼爱、非攻等思想,也有自己的弟子团体,但在私学规模和影响的深远程度上,相较于孔子也稍逊一筹。所以我国历史上私学规模最大、影响最深远的是开创私学的孔子。
5、公安机关怀疑市内一家营业性娱乐场所存在毒品交易行为,遂进行突击检查。检查过程中,要求在场人员出示身份证,且在检查结束前所有人不得离开。对于公安机关要求在场人员配合检查的这些行为,下列说法正确的是()。
A.属于行政处罚
B.属于强制措施
C.既是行政强制措施也是行政处罚
D.没有合理性,属于行政违法行为
【答案】:B
【解析】首先,需要明确行政处罚和行政强制措施的定义和特点。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。在本题中,公安机关怀疑营业性娱乐场所存在毒品交易行为而进行突击检查,要求在场人员出示身份证并不得离开直至检查结束。这一行为的目的是为了制止可能存在的违法行为、防止证据损毁、控制危险扩大,是对公民人身自由实施的暂时性限制,符合行政强制措施的定义。该行为并非行政处罚,因为行政处罚是基于相对人存在违法行为而给予的惩戒,而此时只是怀疑存在毒品交易行为,尚未确认违法行为的存在。所以,该行为不属于行政处罚,也并非既是行政强制措施也是行政处罚。同时,公安机关的这一行为具有合理性,是其在履行维护社会治安、打击违法犯罪职责过程中的正当行为,不属于行政违法行为。综上所述,该行为属于强制措施。
6、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是()。
A.决议
B.公告
C.通告
D.命令(令)
【答案】:B
【解析】适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文文种是公告。
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘-2025年丽水云和县云采工程咨询有限公司公开招聘市场化用工工作人员17人备考题库含答案.docx
- 浙江国企招聘-2025年下半年嘉兴电影集团有限公司(含下属单位)公开招聘工作人员9人备考题库含答案详.docx
- 浙江国企招聘-2025宁波国有资本研究院有限公司招聘5人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 浙江国企招聘-2025宁波人才投资有限公司2025年第三批人员招聘4人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 江西省铁路航空投资集团2026年校园招聘备考题库含答案详解ab卷.docx
- 德安县市政工程公司招聘备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名物业项目管理员的备考题库含答案详解(培优.docx
- 吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 南方公司2026年度第四批次一般管理岗社会招聘备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 南充临江建设发展集团有限责任公司2025年下半年公开招聘工作人员备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 北京市地铁运营有限公司运营三分公司专职救援队招聘7人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 九江富和建设投资集团有限公司2025年纪检专干招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 中电科发展规划研究院有限公司2026届校园招聘10人备考题库含答案详解(a卷).docx
最近下载
- 物理必修Ⅱ教科版3-1天体运动课件(18张).ppt VIP
- 党课:精美实用加快农业农村现代化PPT二十届四中全会系列党课课件.pptx VIP
- 2025年人教版小学五年级下册奥林匹克数学竞赛测试题(附参考答案).doc VIP
- 2025年人教版小学五年级下册奥林匹克数学竞赛试卷(附参考答案).doc VIP
- 海尔集团盈利能力分析与方案优化设计.pdf VIP
- 风力发电劳动防护用品配备规范(LDT50-2024).pptx VIP
- 2025-2026学年人教版八年级英语上册Unit7 When Tomorrow Comes单元测试卷(含答案).docx VIP
- 《内燃机车牵引控制技术》教学课件—DF4B型内燃机车电器.ppt VIP
- 福建省厦门市2025届高三第四次质量检测数学试题.pdf VIP
- 2025年职业技能电力电缆安装运维工理论知识-理论知识参考题库含答案解析(5套试卷).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)