- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中国供销集团有限公司2026年度应届高校毕业生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、污染物质通过稀释、扩散、混合和沉淀等过程使浓度降低,这属于()。
A.物理净化
B.化学净化
C.生物净化
D.以上都不对
【答案】:A
【解析】本题可根据各净化类型的特点来判断污染物质因稀释、扩散、混合和沉淀等过程降低浓度所属的净化类型。物理净化指的是污染物通过稀释、扩散、混合、沉淀等物理过程,使污染物在环境中的浓度降低。化学净化是指污染物在环境中通过化学反应,如氧化、还原、分解、中和等,使污染物的存在形态发生改变或转化为无害物质。生物净化是指生物通过自身的代谢作用,使环境中的污染物数量减少、浓度降低、毒性减轻甚至消失的过程。题目中描述的污染物质由于稀释、扩散、混合和沉淀等过程而降低浓度,符合物理净化的特点。所以该过程属于物理净化。
2、我国若要达成经济总量增长与质量提升的目标,应转变经济发展方式,其重点是()。
A.积累与消费关系
B.投入与产出关系
C.速度与效益关系
D.数量与质量关系
【答案】:C
【解析】转变经济发展方式是实现我国经济总量增长和质量提高目标的关键举措。在这一过程中,重点在于正确处理速度与效益的关系。经济发展速度反映了经济增长的快慢程度,而效益则体现了经济活动的成果和质量,涵盖了经济效益、社会效益和环境效益等多个方面。若单纯追求经济发展速度,忽视效益,可能会导致资源浪费、环境污染等问题,难以实现可持续发展。反之,若只注重效益而忽视速度,经济发展可能会停滞不前,无法满足人民群众对美好生活的需求以及国家发展的战略需要。因此,必须将速度与效益有机结合起来,在保持合理速度的同时,着力提高效益,实现经济的高质量发展。相比之下,积累与消费关系主要涉及社会总产品在积累和消费方面的分配比例,它对经济发展有一定影响,但并非转变经济发展方式的重点。投入与产出关系强调的是生产过程中生产要素的投入与产品或服务产出之间的关系,更多侧重于微观层面的生产效率问题。数量与质量关系虽然也与经济发展的质量和规模相关,但速度与效益关系更能全面、准确地反映转变经济发展方式的核心要求。所以,我国转变经济发展方式的重点应是速度与效益关系。
3、事业单位应依据聘用合同规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。
A.工作态度
B.身心素质
C.出勤情况
D.工作绩效
【答案】:D
【解析】事业单位对工作人员进行考核,需要依据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考量工作人员的表现情况。所谓全面考核,意味着要从多个方面来评价工作人员,但其中存在重点关注的方面。工作态度固然重要,它会影响工作的开展,但它并非是最能直接体现工作人员对岗位任务完成成果的因素。身心素质是工作人员开展工作的基础条件,然而它并不能直接展示工作人员在岗位上的工作成效。出勤情况反映的是工作人员是否按时到岗工作,出勤只是工作的基本前提,不能很好地代表工作的实际成果。而工作绩效是工作人员在岗位上完成工作任务的实际成绩和效果,它直接体现了工作人员对岗位职责任务的履行程度和贡献大小,最能反映工作人员的实际工作价值和对单位的贡献,所以重点考核的应该是工作绩效。
4、根据公文性质作用的不同进行分类,下列文种中可以划归到议决性公文中的是()。①决议②议案③通报④决定⑤纪要
A.①②④
B.②④⑤
C.①④⑤
D.①③⑤
【答案】:C
【解析】议决性公文是指用于经会议讨论通过其决策、并要求贯彻执行的重要指导性公文。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,它是经过一定会议讨论和表决通过之后形成的正式文件,属于议决性公文;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,很多决定也是在会议讨论研究基础上作出的,具有议决性,属于议决性公文;纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,它记录了会议的议决内容和成果,属于议决性公文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,它重点在于提出议事原案,并非最终的议决成果,不属于议决性公文。通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,主要是传达信息,不具有议决性,不属于议决性公文。所以可以划归到议决性公文中的是决议、决定和纪要。
5、2014年5月,我国某市政府组织1000个城乡劳动者免费参加职业培训,市政府此举所花费的开支的性质是()。
A.购买性支出
B.转移性支出
C.三公经费支出
D.—般补贴支出
【答案】:A
【解析】购买性支出是政府用于购买商品和服务的支出,包括购买进行日常政务活动所需的或用于国家投资所需的商品和服务的支出。政府组织城乡劳
您可能关注的文档
- 南方公司2026年度第四批次一般管理岗社会招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 南充临江建设发展集团有限责任公司2025年下半年公开招聘工作人员备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 北京市地铁运营有限公司运营三分公司专职救援队招聘7人备考题库及答案详解参考.docx
- 九江富和建设投资集团有限公司2025年纪检专干招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 中电科发展规划研究院有限公司2026届校园招聘10人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 中国铁路人才招聘网2026校招备考题库查询及答案详解(新).docx
- 中国铁路人才招聘网2026招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 中国安能建设集团有限公司2026年度校园招聘备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 中储粮集团有限公司西安分公司2026校园招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 「十二月」2025浙江国企招聘备考题库汇总及答案详解(必刷).docx
- 2026黄河古贤水利枢纽有限公司招聘高校毕业生笔试备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026黄河勘测规划设计研究院有限公司招聘高校毕业生笔试备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026银联国际校园招聘备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026铁投集团校园招聘备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司毕业生校园招聘46人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司招聘46人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
原创力文档


文档评论(0)