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2025/12/03;CONTENTS;CONTENTS;医疗人力资源管理概述;管理概念与内涵;管理重要性;医疗人员招聘与选拔;招聘需求分析;招聘渠道选择;选拔流程设计;选拔方法应用;医疗人员培训与开发;培训需求评估;培训计划制定;培训方式选择;培训效果评估;医疗人员绩效考核;考核指标设定;考核周期确定;考核方法选择;考核结果应用;医疗人员薪酬福利管理;薪酬体系设计;福利政策制定;医疗人员配置策略;按需配置原则;合理岗位设置;人员优化组合;动态调整机制;医疗人员配置模式;传统配置模式;新型配置模式;医疗人员配置影响因素;医院规模与类型;医疗技术发展;THEEND
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