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紧急管理效能责任承诺书（6篇）

紧急管理效能责任承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以___________________为指导，深入实施__________________关于应急管理的重要指示批示精神，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，以防范化解重大安全风险为核心，以提升应急处置能力为重点，全面提升__________工作规范化、标准化、精细化水平，切实保障人民群众生命财产安全和社会稳定。

二、行动准则

1.坚持安全第一，预防为主。将风险防范意识贯穿工作全过程，强化源头治理，健全风险隐患排查治理机制，做到早发觉、早报告、早处置。

2.坚持统一领导，分工负责。明确各级责任主体，强化协同联动，形成工作合力，保证各项任务落实到位。

3.坚持科学应急，精准施策。完善应急预案体系，加强应急演练，提升应急处置的针对性和有效性。

4.坚持依法依规，失职追责。严格遵守相关法律法规，对工作不力、失职渎职行为严肃问责。

三、重点任务

1.风险隐患排查治理

建立健全风险隐患排查台账，每月至少开展__________次全面排查，重点领域和关键环节实施动态监测。

对排查出的隐患问题，实行清单化管理，明确整改责任、措施和时限，保证按期整改销号。

加强对危险源的管理，落实隔离、监控等措施，防止失控、漏管。

2.应急能力建设

完善应急预案体系，针对__________特点，修订完善各类应急预案，并每半年至少组织__________次应急演练。

加强应急物资储备，定期检查维护救援装备，保证关键时刻调得出、用得上。

提升基层应急能力，加强社区、企业等基层单位的应急队伍建设，开展__________次培训，提高自救互救能力。

3.监督检查与考核

建立常态化监督检查机制，每季度至少开展__________次专项督查，对发觉的问题及时通报整改。

将__________工作纳入年度考核，明确考核指标和评分标准，强化结果运用。

对工作表现突出的单位和个人，给予表彰奖励；对履职不力的，严肃追责问责。

4.信息报送与舆论引导

建立健全信息报送制度，保证突发事件信息及时、准确上报，杜绝迟报、漏报、瞒报。

加强舆情监测和引导，及时回应社会关切，维护公众情绪稳定。

四、落实保障

1.组织保障

成立__________工作领导小组，明确职责分工，加强统筹协调，保证各项工作有序推进。

建立工作例会制度，每月至少召开__________次会议，研究解决重点问题。

2.人员保障

加强应急队伍建设，配齐配强专业人才，定期开展业务培训，提升队伍综合素质。

落实人员责任，明确各级责任人，保证责任到人、任务到岗。

3.经费保障

保障__________工作所需经费，专款专用，保证资金使用高效透明。

积极争取上级支持，拓宽资金来源渠道，为工作提供有力支撑。

4.技术保障

加强应急科技支撑，推广应用先进技术和设备，提升监测预警和应急处置能力。

建立信息共享机制，实现相关部门数据互联互通，提高协同作战水平。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

紧急管理效能责任承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

本承诺书涉及以下术语定义：

1.1应急管理效能指本承诺涉及的特定管理目标。

1.2应急响应时间指从突发事件发生到启动应急措施所需要的时间。

1.3资源配置效率指应急资源在应急响应过程中的配置和使用效率。

1.4风险防控能力指通过预防措施降低突发事件发生概率的能力。

1.5信息传递准确率指应急信息在传递过程中的完整性和准确性。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺书由__________（单位名称）及其下属各部门共同实施，主要负责人为__________（姓名），职务为__________（职务）。

2.2实施对象

本承诺书适用于__________（单位名称）管辖范围内的所有应急管理工作，包括但不限于自然灾害、灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

2.3实施标准

应急管理工作应当遵循以下标准：

2.3.1法律法规标准：严格遵守国家及地方有关应急管理的法律法规。

2.3.2技术标准：采用行业认可的应急管理技术和方法。

2.3.3资质标准：保证所有参与应急管理工作的人员具备相应的资质和培训。

2.3.4绩效标准：定期对应急管理工作进行评估，保证达到预期目标。

3.保障机制

3.1资金保障

__________（单位名称）将设立专项应急管理资金，用于应急物资采购、设备维护、培训演练等。资金来源包括但不限于单位自筹、补贴和社会捐赠。

3.2人员保障