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医院纪检监察科年工作总结(2篇)

医院纪检监察科工作总结一

过去一年，医院纪检监察科在医院党委和上级纪检监察部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，认真履行纪检监察职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

1.明确责任分工：年初，根据医院实际情况，制定了《医院党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了党风廉政建设工作的目标任务和责任分工。与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作任务分解到各个科室，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.定期研究部署：定期召开党风廉政建设专题会议，研究分析党风廉政建设工作形势，部署党风廉政建设工作任务。每季度听取各科室党风廉政建设工作汇报，及时解决工作中存在的问题。

二、强化宣传教育，增强廉洁自律意识

1.开展廉政教育活动：组织全院职工开展廉政教育活动，通过专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对职工的廉洁自律教育。全年共开展廉政教育活动[X]次，受教育人数达[X]余人次。

2.加强廉政文化建设：积极推进廉政文化建设，在医院内设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政宣传资料等，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，利用医院网站、微信公众号等平台，及时发布廉政工作动态和廉政知识，增强了职工的廉洁自律意识。

3.开展廉政谈话：对新入职职工、晋升干部、重点岗位人员等进行廉政谈话，提醒他们要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制不正之风。全年共开展廉政谈话[X]人次。

三、加强监督检查，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督：加强对药品、医疗器械采购、工程建设、人事招聘等重点领域和关键环节的监督，参与药品、医疗器械采购招标、工程建设项目招投标等活动，确保各项工作公开、公平、公正。全年共参与药品、医疗器械采购招标[X]次，工程建设项目招投标[X]次。

2.加强对医疗服务行为的监督：加强对医疗服务行为的监督，重点检查医务人员是否存在过度检查、过度治疗、收受红包、回扣等违规违纪行为。通过定期检查、不定期抽查等方式，对各科室的医疗服务行为进行监督检查。全年共开展医疗服务行为监督检查[X]次，发现并纠正问题[X]个。

3.加强对干部选拔任用工作的监督：加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用工作程序，确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。参与干部选拔任用民主推荐、考察、公示等环节，对干部选拔任用工作进行全程监督。全年共参与干部选拔任用工作[X]次。

四、严肃查处违纪违规行为，维护医院良好形象

1.畅通举报渠道：设立了举报电话、举报邮箱和举报信箱，畅通了群众举报渠道。对群众举报的问题，及时进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。

2.严肃查处违纪违规行为：对发现的违纪违规行为，坚持严肃查处，绝不姑息迁就。全年共受理群众举报[X]件，经调查核实，立案查处[X]件，给予党纪政纪处分[X]人，挽回经济损失[X]万元。

3.开展案件剖析和警示教育：对查处的违纪违规案件进行深入剖析，查找问题根源，制定整改措施，防止类似问题再次发生。同时，利用查处的典型案例开展警示教育活动，教育广大职工要引以为戒，自觉遵守廉洁自律各项规定。

五、加强自身建设，提高纪检监察工作水平

1.加强政治理论学习：组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中全会精神，不断提高政治理论水平和政治素养。

2.加强业务知识培训：定期组织纪检监察干部参加业务知识培训，学习纪检监察工作的法律法规、政策规定和业务技能，不断提高业务工作水平。全年共组织纪检监察干部参加业务知识培训[X]次。

3.加强作风建设：加强纪检监察干部的作风建设，严格要求纪检监察干部要以身作则，廉洁自律，自觉遵守纪检监察干部的各项纪律规定。树立纪检监察干部的良好形象。

六、存在的问题和不足

1.廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高：廉政教育的形式和内容还比较单一，对不同岗位、不同层次的职工缺乏针对性的教育，廉政教育的实效性有待进一步提高。

2.监督检查的力度和深度有待进一步加强：在监督检查工作中，还存在一些薄弱环节，对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入，监督检查的力度和深度有待进一步加强。

3.纪检监察干部的业务能力和综合素质有待进一步提升：随着纪检监察工作的不断发展和变化，对纪检监察干部的业务能力和综合素质提出了更高的要求。目前，纪检监察干部的业务能力和综合素质还不能完全适应工作的需要，有待进一步提升。

七、下一步工作计划

1.进一步加强廉政教育：创新廉政教育的形式和