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第一部分单选题(50题)
1、根据《民法典》的规定,下列表述不正确的是()。
A.合同当事人的法律地位平等
B.当事人依法享有自愿订立合同的权利
C.当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务
D.当事人不能委托代理人订立合同
【答案】:D
【解析】本题可依据《民法典》相关规定对各选项表述进行逐一分析。首先,合同当事人的法律地位平等是《民法典》合同编所遵循的基本原则之一。在合同关系中,无论当事人的身份、经济实力等因素如何,在法律上都处于平等的地位,任何一方不得将自己的意志强加给另一方。因此“合同当事人的法律地位平等”这一表述是正确的。其次,当事人依法享有自愿订立合同的权利,这体现了合同自由原则。合同自由是市场经济的基本要求,当事人可以根据自己的意愿决定是否订立合同、与谁订立合同以及合同的内容等。只要不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗,当事人的合同自由就应当受到法律的保护。所以“当事人依法享有自愿订立合同的权利”这一表述是正确的。再次,公平原则也是《民法典》合同编的重要原则。当事人在订立和履行合同过程中,应当遵循公平原则确定各方的权利和义务,合理分配风险和利益。当合同权利义务明显失衡时,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以调整。因此“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”这一表述是正确的。最后,当事人可以委托代理人订立合同。《民法典》规定了代理制度,当事人由于时间、精力、专业知识等方面的限制,无法亲自订立合同时,可以委托代理人以自己的名义与第三人订立合同,其法律后果由当事人承担。所以“当事人不能委托代理人订立合同”这一表述是不正确的。综上,表述不正确的是“当事人不能委托代理人订立合同”。
2、决策过程中遇到首次出现、无先例可循的问题,此类决策属于()。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.单一性决策
D.非程序性决策
【答案】:D
【解析】该题考查决策的类型。确定型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件能够确定,决策目标也非常明确,对决策实施的结果也能够确定的决策。风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定风险的决策。单一性决策并不是常见的决策类型表述。非程序性决策也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策,符合题目中遇到首次出现的问题且无先例可循的情况。所以答案是当决策过程中遇到首次出现、无先例可循的问题时,这种决策属于非程序性决策。
3、赤壁之战前,孙权在主战派和主和派争执不下时毅然决定迎战曹军。若用现代管理理论来解释孙权这一行为,以下表述最准确的是()。
A.孙权的决策过于鲁莽,风险太大
B.管理者决策时并不需要过多听取下属的意见
C.管理者在必须做出决策时,即使无法完全判断决策的正确性,也必须做出选择
D.管理决策中并不需要太多的人参与,否则就难以决策
【答案】:C
【解析】在赤壁之战前,主战派和主和派争执不下,这意味着孙权面临决策困境,没有明确的方向来判断迎战曹军这个决策是否完全正确。但孙权毅然决定迎战,这体现出管理者在面对必须要做决策的情况时,即便不能完全判断决策是否正确,也得做出选择。说孙权决策鲁莽、风险大是缺乏依据的,他的决策是在综合考量局势等多方面因素后做出的;管理者决策时通常需要广泛听取下属意见来获取全面信息,而不是不需要过多听取;管理决策中多人参与能提供不同视角和思路,并非不需要太多人参与,难以决策不能简单归因于人多。因此表述最准确的是管理者在必须做出决策时,即使无法完全判断决策的正确性,也必须做出选择。
4、会务工作属于秘书工作的主要内容之一。在会后处理工作里,其主要内容包含回收与处理有关文件、纪要工作、()、送站以及内部总结工作。
A.清理会场
B.财务决算
C.文书归档
D.编发文件
【答案】:C
【解析】会务工作中会后处理工作包含回收与处理有关文件、纪要工作、清理会场、送站和内部总结工作等。回收与处理有关文件后需要对相关文书进行归档,这是会后工作重要环节;清理会场是会议结束后直接要做的工作;送站是对参会人员离会的安排;内部总结则是对会议整体情况进行回顾和分析。财务决算一般是在一段时间内或者项目结束后的财务核算,与会后处理工作的直接关联性不大。编发文件通常是会议进行中或者会前为了传达会议相关信息等进行的操作,并非会后处理工作的主要内容。所以应选清理会场。
5、下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。
A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同
B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月
C.丁
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