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餐饮库管主管聘用协议

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（受聘人）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任餐饮库管主管事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方受聘于甲方担任餐饮库管主管岗位。

1.2乙方主要职责包括但不限于：

（1）负责餐饮物资的入库、出库、盘点及保管工作；

（2）制定并执行库存管理制度，确保库存物资的安全与完整；

（3）定期进行库存盘点，编制库存报表，分析库存动态；

（4）监督和指导下属库管员的工作，确保库房管理规范；

（5）配合财务部门进行成本核算，提供准确的库存数据；

（6）完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

2.1本协议为期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2协议期满前一个月，如双方均有意续聘，应另行协商签订续聘协议。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方位于________________________的餐饮库房。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____:____至____:____，每周工作____天，每周休息____天。

4.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方应遵守甲方的作息时间安排。

五、劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币____元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。

5.2甲方应于每月____日足额支付乙方工资，通过银行转账或其他方式支付。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

七、协议的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

八、违约责任

8.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

8.2若因乙方原因导致库存物资损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日