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2026中储粮油脂有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据赫茨伯格的双因素理论,以下选项中属于激励因素的是()。

A.收入、工作内容、人际关系

B.奖金、福利、工作环境

C.奖金、职位、工作条件

D.成就、成长、责任

【答案】:D

【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素主要与工作环境和外部条件有关,这些因素的改善可以消除员工的不满,但不能直接激励员工;激励因素则与工作本身的内容和成就感等相关,能够激发员工的工作动力和积极性。收入、人际关系属于保健因素,因为它们更多地是与工作的外部环境和物质回报相关,不能直接带来工作上的成就感和满足感。工作内容包含有激励因素,但选项中整体来看该选项不符合要求。奖金和福利本质上是物质奖励,属于保健因素的范畴;工作环境也是外部的条件,主要起到防止员工产生不满的作用,并非激励因素。奖金是物质激励,工作条件是外部环境因素,二者属于保健因素;职位有一定激励作用,但结合该选项整体表述也不符合激励因素的要求。成就、成长和责任都与工作本身的内容和个人在工作中的发展密切相关。取得成就会带来成就感,个人的成长进步能满足自我实现的需求,承担责任则体现了对个人能力的信任和认可,这些都能直接激发员工的内在动力和积极性,属于激励因素。所以属于激励因素的是成就、成长、责任。

2、关于我国农村三级卫生服务网络,下列说法正确的是()。

A.主要承担预防保健、基本医疗、健康教育、计生指导等任务

B.包括乡镇卫生院、村卫生室和家庭自我保健

C.以让农民“看病不出乡镇”为发展目标

D.以乡镇卫生院为基础

【答案】:A

【解析】我国农村三级卫生服务网络主要承担预防保健、基本医疗、健康教育、计生指导等任务。其以村卫生室为基础,目标是让农民“小病不出村、一般疾病不出乡、大病基本不出县”,故描述正确的是该服务网络承担的任务内容。

3、公开发布行政机关公文,必须经()批准。

A.上级机关

B.领导机关

C.有关机关

D.发文机关

【答案】:D

【解析】公开发布行政机关公文,需经发文机关批准。因为发文机关对公文的内容、性质、适用范围等最为了解,对公文是否适宜公开以及公开的范围、方式等有决定权。上级机关主要起到领导和指导作用,并非直接决定公文公开的主体;领导机关强调的是领导地位,不一定涉及公文公开的具体审批;有关机关表述太宽泛,没有明确指向。所以公开发布行政机关公文必须经发文机关批准。

4、填入横线①处的发文字号书写符合规范的一项是()。

A.国务院(2017)048号

B.国发〔2017〕48号

C.国发〔2017〕第48号

D.国务院(2017)48号

【答案】:B

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。国务院文件的发文机关代字一般用“国发”。选项中国务院(2017)048号和国务院(2017)48号,未使用发文机关代字,且年份未用六角括号,发文顺序号编虚位情况不符合规范;国发〔2017〕第48号,发文顺序号加了“第”字,不符合规范;国发〔2017〕48号,发文机关代字、年份的标注、发文顺序号的标注都符合规范。

5、古人说“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”,这表明领导者应具有()。

A.指挥能力

B.统筹能力

C.组织能力

D.决策能力

【答案】:B

【解析】这句话“不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时”强调的是要有全局观念和长远规划,能够从整体和长远的角度去思考和谋划事情。具备这样的能力意味着能够对各种资源、因素进行全面的考虑和协调安排,以达成整体的目标,这正是统筹能力的体现。指挥能力侧重于对行动的具体指挥和引导;组织能力主要是将人力、物力等资源合理组合;决策能力则是在众多方案中做出选择的能力。所以本题选体现能从全局和长远角度考虑并协调规划的能力,也就是统筹能力。

6、神州服装公司经海关许可进口价值800余万元的保税毛料,打算加工成西装后出口欧洲。该公司把这批毛料加工成西装成品后,擅自于国内进行销售,还利用虚假的出口报关单核销了该批保税毛料,偷逃应缴税款138万元。神州服装公司构成的罪名是()。

A.逃税罪

B.走私普通货物、物品罪

C.偷税漏税罪

D.骗取出口退税罪

【答案】:A

【解析】首先来看逃税罪,该罪通常是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款达到一定数额并且占应纳税额一定比例的行为。而本题中神州服装公司的行为是利用保税货物擅自内销并虚假核销,并非单纯的通过虚假申报或不申报来逃避纳税,所以不符合逃税罪的构成要件

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