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2026中储粮油脂有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为确保管理控制系统能够有效运行,从根本层面而言,管理者长期应重点关注的主要是()。
A.严加控制有关人员
B.对有关人员重奖重罚
C.与有关人员亲密相处
D.增强有关人员对组织目标的认同感
【答案】:D
【解析】为保证管理控制系统有效运行,管理者要解决的关键问题是让组织成员愿意且能够按照组织目标开展工作。严加控制有关人员,可能会引发人员的抵触情绪,使他们只是表面服从,难以从内心真正认同并积极执行组织目标,长期来看不利于系统的有效运行;对有关人员重奖重罚,可能会使人员过度关注奖励和惩罚,而不是对组织目标本身的认同,一旦奖励和惩罚机制出现问题,就会影响工作积极性和系统运行效率;与有关人员亲密相处虽然有助于营造良好的工作氛围,但不能直接使有关人员对组织目标产生认同,也就难以从根本上保障管理控制系统的有效运行。而增强有关人员对组织目标的认同感,能让他们从内心真正接受组织目标,自愿地为实现目标努力工作,这是保证管理控制系统长期有效运行的根本。所以应该长期关注增强有关人员对组织目标的认同感。
2、三次分配理论指出,在市场经济条件下,收入分配包含三次分配。以下哪项属于第三次分配的形式()。
A.公司集体福利
B.个人所得税
C.慈善事业
D.社会保险缴款
【答案】:C
【解析】三次分配理论中,初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由市场机制形成;再分配是在初次分配的基础上,把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配,主要由政府调控机制起作用;第三次分配是建立在自愿性的基础上,以募集、自愿捐赠和自主等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行的分配。公司集体福利是企业为员工提供的一种福利形式,属于初次分配的范畴,其目的是激励员工、提高员工的工作积极性和企业的凝聚力。个人所得税是国家对个人所得征收的一种税,是政府通过税收手段进行的再分配,用于调节收入差距、促进社会公平。社会保险缴款是通过国家立法强制实施,由雇主和雇员共同缴纳,形成社会保险基金,用于保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活,属于再分配的内容。慈善事业是个人、组织或企业等基于自愿和利他的动机,将自己的财产、时间或技能捐赠给需要帮助的人或组织,是第三次分配的典型形式。所以正确答案是慈善事业。
3、若其他条件保持不变,人民币出现升值情况,中国的对外贸易将会()。
A.出口减少
B.出口增加
C.进口减少
D.对进出口没有影响
【答案】:A
【解析】当人民币升值时,意味着同样数量的外国货币能兑换的人民币数量减少。对于中国出口企业而言,出口商品以外国货币计价时价格相对升高,这会降低外国消费者对中国商品的购买意愿,从而导致中国商品在国际市场上的竞争力下降,出口量减少。与此同时,同样数量的人民币可以兑换更多的外国货币,这使得中国进口企业购买外国商品时成本降低,进而刺激进口增加。所以,在其他条件不变的情况下,人民币升值会使中国对外贸易出现出口减少、进口增加的情况。
4、下列选项中属于警戒色的是()。
A.斑马身上黑白相间的条纹
B.交通警察执勤时,胸前和背上有鲜艳的黄色,让人一眼就认出来
C.大黄蜂身上黄黑相间的条纹,特别显眼
D.某些植物的花朵特别鲜艳,跟周围环境的颜色反差很大
【答案】:C
【解析】本题可根据警戒色的定义来判断各选项是否属于警戒色。警戒色是指某些有恶臭和毒刺的动物所具有的鲜艳色彩和斑纹,这些色彩和斑纹能对敌害起到预先示警的作用。斑马身上黑白相间的条纹是一种保护色。这种条纹在草原的环境中,能够起到模糊其轮廓的作用,使斑马在群体中不易被天敌分辨,有利于它们在草原环境中隐藏自己,躲避天敌的追捕,因此不属于警戒色。交通警察执勤时胸前和背上鲜艳的黄色属于一种标识色,其作用是为了在执勤过程中让他人能够容易识别警察的身份和位置,保障执法工作的顺利进行,这并非生物本身所具有的特征,所以不属于警戒色。大黄蜂身上黄黑相间的条纹特别显眼,大黄蜂具有毒刺,当受到威胁时会攻击敌人并注入毒液。其黄黑相间的醒目条纹可以向其他动物发出警告信号,表明自己具有危险性,让天敌在看到这种醒目的颜色后不敢轻易攻击,因此属于警戒色。某些植物的花朵特别鲜艳,跟周围环境的颜色反差很大,其作用主要是吸引昆虫前来授粉,以完成植物的繁殖过程,这属于一种适应繁殖的特征,不属于警戒色。综上,答案为具有黄黑相间醒目条纹的大黄蜂,其条纹属于警戒色。
5、《中华人民共和国环境保护税法》自2018年1月1日起施行,这意味着我国环境保护领域“费改税”以立法形式得以确认固化,实行了近40年的排污收费制度也自此退出历史舞台。环境保护领域“费改税”是基于()。①税收具有强制性、无偿性
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