- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025福建省晋江文旅集团有限公司及其权属子公司招聘工作人员11人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2022年北京冬奥会是中国历史上首次举办的冬季奥运会。北京冬残奥会吉祥物“雪容融”形象来源于()。
A.扇子
B.青铜器
C.灯笼
D.风筝
【答案】:C
【解析】本题考查对北京冬残奥会吉祥物“雪容融”形象来源的了解。北京冬残奥会吉祥物“雪容融”以灯笼为原型进行设计创作。灯笼具有鲜明的中国文化特色,有着2000多年的悠久历史,是世界公认的“中国符号”之一。它代表着收获、喜庆、温暖和光明,与冬残奥会运动员拼搏的精神和激励世界的冬残奥会理念相契合。而扇子、青铜器、风筝均不是“雪容融”的形象来源。所以正确答案是灯笼。
2、某会议上有四个商人在谈生意,他们分别是河南人、湖北人、山西人和安徽人。他们做的生意分别是机械加工、服装批发和食品零售。其中:(1)安徽人单独做服装批发。(2)山西人不做机械加工。(3)河南人和另外某省人同做一种生意。(4)湖北人不和河南人同做一种生意。(5)每个人只做一种生意。由以上条件可以推出河南人所做的生意是()。
A.机械加工
B.食品零售
C.服装批发
D.和湖北人做同一种生意
【答案】:B
【解析】由(1)可知,其他人不做服装批发,只能选择机械加工或者食品零售。由(2)可知,山西人从事的是食品零售。再结合(3)和(4),河南人和山西人做的是同一种生意,所以河南人做的生意也是食品零售。
3、下列选项不属于“一着不慎,满盘皆输”“牵一发而动全身”“扬汤止沸,不如釜底抽薪”所体现的哲学观点的是()。
A.事物是普遍联系的,我们要用联系的观点看问题
B.整体与部分是辩证统一的
C.主要矛盾处于支配地位,对事物的发展起决定作用,我们要集中力量解决主要矛盾
D.一切事物都是变化发展的,我们要坚持从实际出发
【答案】:D
【解析】“一着不慎,满盘皆输”原指下棋时关键的一步棋走得不当,整盘棋就输了。比喻某一个对全局具有决定意义的问题处理不当,结果导致整个失败。“牵一发而动全身”比喻极小的部分就会影响全局。这两个表述既体现了联系的普遍性,又体现了部分与整体的关系,即在一定条件下,关键部分会对整体的性能、状态起决定作用,是题中体现的哲学观点。“扬汤止沸,不如釜底抽薪”意为把锅里开着的水舀起来再倒回去,使它凉下来不沸腾,不如把柴火从锅底抽掉,比喻从根本上解决问题,体现了要集中主要力量解决主要矛盾。一切事物都是变化发展的,我们要坚持从实际出发,这在题中并未体现。
4、某公司有员工100人从事某产品的生产。现在,公司决定从这些员工中分流一些去生产新产品。分流后,继续从事老产品生产的员工平均每人每年创造产值在原有的基础上最多可增长1.2倍。若要保证老产品的年产值不减少,则最多能分流的人数是:
A.15人
B.16人
C.53人
D.54人
【答案】:D
【解析】设每人原来年产值为1,设分流x人,则剩下(100-x)人,每人最多增长1.2倍即变为2.2。要使年产值不减少,则(100-x)×2.2≥100,解得x≤54.5,所以最多能分流54人。
5、甲在2岁时被一对夫妇收养,22岁时得知自己被收养的事实,经多方找寻,终于与亲生父母相见。下列说法正确的是()。
A.甲有赡养生父母的义务
B.甲有赡养养父母的义务
C.甲的生父母犯了遗弃罪
D.甲的生父母在丧失劳动能力的情况下可要求甲赡养
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,自收养关系成立之日起,养父母与养子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定;养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系,因收养关系的成立而消除。甲2岁时被一对夫妇收养,收养关系成立后,甲与养父母之间形成了法律上的父母子女关系,因此甲有赡养养父母的义务。而甲与生父母之间的权利义务关系因收养关系的成立已消除,所以甲没有赡养生父母的义务,生父母在任何情况下都不能要求甲赡养,故不存在生父母犯遗弃罪的情况。
6、核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。
A.Google公司掌握网络搜索的关键技术
B.微软公司掌握操作系统的开发技术
C.原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术
D.联想公司掌握个人计算机的制造技术
【答案】:D
【解析】“企业核心技术能力”的定义要点:①企业通过特有的要素创造的;②会产生稀缺的、不可模仿的资源。“个人计算机制造技术”并非是稀缺的、不可模仿的,不符合要点②,不属于核心技术能力。
7、消费者行为是指消费者为获取、使用、处置消费物品
您可能关注的文档
- 2025福建福州左海置地有限公司招聘1人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2025福建福州城投新基建集团有限公司权属企业招聘4人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2025福建福州名城保护开发有限公司第四次招聘部分岗位2人备考题库(福州市上下杭保护开发有限公司文化.docx
- 2025福建福安市国资服务中心招聘市属国企工作人员16人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2025福建省闽航飞腾科技有限公司招聘备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2025福建省晋江文旅集团有限公司及其权属子公司招聘工作人员11人备考题库(含答案详解).docx
- 2025福建省晋江圳源环境科技有限责任公司常态化招聘项目制工作人员25人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2025福建省星云大数据应用服务有限公司第二批实习生招募备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025福建省南平人力资源服务有限公司招聘派驻至银行工作人员1人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2025福建片仔癀电子商务有限公司副总经理竞争上岗备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2025及未来5年运油车项目投资价值分析报告.docx
- 2025及未来5年纯生态医院专用消毒剂项目投资价值分析报告.docx
- 2025年北京信息职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年综合类-燃料公司燃料管理考试-燃料核算员考试历年真题摘选带答案(5卷).docx
- 2025及未来5年中国法院信息管理系统行业发展市场调查数据研究报告.docx
- 2025及未来5年汽车电喷节气门阀体项目投资价值分析报告.docx
- 2025及未来5年手动玻璃升降器项目投资价值分析报告.docx
- 2025及未来5年移动纸质充值券电子营销系统项目投资价值分析报告.docx
- 2025及未来5年双转鼓离心机项目投资价值分析报告.docx
- 2025年卫生局开会培训考试题及答案.doc
最近下载
- 第08讲 绝对值三角不等式(5种题型)(原卷版)_1.docx VIP
- 山东师范大学影视文学研究期末考试复习题.docx
- 成品油管道工程项目社会稳定风险评估报告(中国市场经济研究院-工程咨询-甲级资质).pdf VIP
- 大九九乘法表(完美)-乘法表全图.docx VIP
- JGJ-T304-2013:住宅室内装饰装修工程质量验收规范.pdf VIP
- JJG 1124-2016 门座(桥架)起重机动态电子秤检定规程.docx VIP
- 古文观止注音详解卷四秦文修订稿.pdf VIP
- 九年级物理18章电功率集体备课教案.docx VIP
- 过程装备控制技术及应用-全套课件(PDF版).pdf VIP
- 2024马克思主义发展史第2版配套题库里面包含考研真题课后习题和章节题库总共170页.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)