2025贵州毕节市退役军人事务局招聘公益性岗位人员3人备考题库带答案解析.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.12万字
  • 约 32页
  • 2025-12-11 发布于河南
  • 举报

2025贵州毕节市退役军人事务局招聘公益性岗位人员3人备考题库带答案解析.docx

2025贵州毕节市退役军人事务局招聘公益性岗位人员3人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、美国管理大师彼得?德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者:反之,如果你具备管理技巧和能力,但是没有掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。

A.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

B.有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不必注重管理理论

C.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

D.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

【答案】:D

2、下列情境可能发生在19世纪的是()。

A.洋务运动期间,北洋舰队通过广播通知士兵集合训练

B.珍妮打电话约自己的闺蜜周末看电影

C.美国人强森坐电梯到纽约帝国大厦楼顶,拍照留念

D.炎热的夏天,人们用空调进行降温

【答案】:B

3、调查报告的主体一般采用()的表达方式。

A.叙述议论

B.说明议论

C.叙述说明

D.议论描写

【答案】:A

4、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系,指出影响员工对其工作感情的各种因素,包括激励因素和保健因素。其中,激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是()。

A.工作内容

B.社会认

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档