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第一部分单选题(50题)

1、团体组织里存在冗员繁杂的情况，这违背了组织设计中的（）。

A.协调原则

B.因事设人原则

C.命令统一原则

D.因人设岗原则

【答案】：B

【解析】团体组织设计的原则是为了让组织高效运作。因事设人原则强调根据工作任务来设置人员岗位，确保人员与工作相匹配，合理利用人力资源，提高组织效率。而团体组织中出现冗员繁杂的情况，意味着人员配置没有基于实际工作任务需求，存在人员过多、与工作不匹配的问题，这显然违背了因事设人原则。协调原则主要关注组织内部各部门、各成员之间的协作配合，以实现组织目标，与冗员是否繁杂没有直接关联。命令统一原则是指组织内的成员要服从一个上级的命令和指挥，保证组织行动的一致性，它和人员配置过多的问题无关。因人设岗原则是依据人员的特点和需求来设置岗位，虽然也可能导致人员与工作的关系不太合理，但它本身就是一种有别于因事设人的岗位设置思路，而题目说的是违背的原则，所以不是因人设岗原则。综上，团体组织中冗员繁杂违背了组织设计中的因事设人原则。

2、下列国家与其绰号的对应，正确的是（）。

A.德国——约翰牛

B.荷兰——袋鼠国

C.新西兰——枫叶之邦

D.美国——山姆大叔

【答案】：D

【解析】各国家绰号的正确对应情况是，“约翰牛”一般代表英国，并非德国，所以“德国——约翰牛”的对应错误；“袋鼠国”指的是澳大利亚，而非荷兰，因此“荷兰——袋鼠国”的对应错误；“枫叶之邦”是加拿大的别称，并非新西兰，所以“新西兰——枫叶之邦”的对应错误；“山姆大叔”是美国的绰号，此对应正确。

3、如果边际储蓄倾向为0.3,投资支出增加60亿元,可以预期,这将使得均衡GDP增加（）亿元。

A.20

B.60

C.180

D.200

【答案】：D

【解析】投资乘数是边际储蓄倾向的倒数，此处边际储蓄倾向0.3，投资乘数为1÷0.3。投资增加60亿元，均衡GDP增加量为60×（1÷0.3）=200亿元，所以选对应答案。

4、根据《国家赔偿法》的规定，下列行为受害人无权获得精神损害赔偿的是（）。

A.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡

B.违法对公民财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施

C.对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任

D.非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由

【答案】：B

【解析】《国家赔偿法》规定，致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉；造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡，此行为严重侵犯公民的人身权利，易对公民造成严重精神损害，受害人有权获得精神损害赔偿。对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任，这意味着公民被错误限制人身自由且司法程序最终认定其无罪，会给当事人带来极大精神痛苦，受害人有权获得精神损害赔偿。非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由，这严重侵犯公民人身自由权，会给受害人带来精神创伤，受害人有权获得精神损害赔偿。而违法对公民财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施，主要侵犯的是公民的财产权益，一般不会直接导致受害人产生精神损害，因此受害人通常无权获得精神损害赔偿。所以本题答案为违法对公民财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施。

5、著名管理学家西蒙提出“管理就是决策”，以下对这一观点理解正确的是（）。

A.对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功

B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的

C.管理活动虽然复杂，但是其本质就是决策。所以，决策是管理的唯一职能

D.决策贯穿于管理活动的始终，决策能力对于管理者具有重要的作用

【答案】：D

【解析】西蒙提出“管理就是决策”，强调了决策在管理中的核心地位。并非只要善于决策就一定能成功，管理活动受到多种因素影响，成功还依赖于资源、执行力等因素；管理的复杂性和挑战性是多方面导致的，决策只是其中一部分，并非全部；决策是管理的重要职能，但不是唯一职能，管理还包括计划、组织、领导、控制等职能；而决策贯穿于管理活动的全过程，管理者在计划、组织、领导、控制等各个环节都需要进行决策，所以决策能力对管理者至关重要，这才是对“管理就是决策”这一观点的正确理解。

6、生产工地突发紧急状况，现场管理人员昏迷无法指挥，且工人未接受过紧急情况应急训练。此时，有工人称知晓总经理手机号，便直接向总经理报告了情况。总经理随即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车并报告公司值班部门，同时也致电公司值班员要求紧急处置。那么，该事件中哪种信息传递和处置行为存在过错？（）

A.总经理直接指挥工人