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阿米原理试题及答案

一、单选题

1.阿米原理中，最小阻力路径指的是（）（2分）

A.组织中最快的晋升路径B.完成目标阻力最小的途径C.员工最常走的办公路线D.企业最高效的决策流程

【答案】B

【解析】阿米原理认为，个体倾向于选择阻力最小的路径完成目标，这与组织行为学中的最小阻力定律相呼应。

2.在阿米原理中，系统陷阱最典型的表现是（）（1分）

A.组织频繁更换战略方向B.员工习惯性拖延工作C.部门间壁垒森严D.管理层过度集权

【答案】C

【解析】系统陷阱指组织结构或流程设计不当导致的问题循环，部门壁垒是典型表现。

3.阿米原理强调的简单原则主要指（）（2分）

A.组织架构越简单越好B.工作任务越简化越好C.决策流程应保持必要复杂度D.沟通渠道应尽可能直接

【答案】D

【解析】简单原则强调消除不必要的复杂性，保持关键流程的效率。

4.阿米原理中熵增效应在组织中的体现是（）（2分）

A.员工技能持续提升B.组织效率逐渐降低C.部门数量不断增加D.企业文化持续优化

【答案】B

【解析】熵增效应指系统自然趋向无序和低效，组织若不主动管理会呈现此趋势。

5.阿米原理认为，组织中最有效的变革推动者是（）（2分）

A.高层管理者B.中层干部C.基层员工D.外部咨询顾问

【答案】C

【解析】阿米原理强调自下而上的变革更具可持续性。

6.阿米原理中边际效用递减在组织行为中的表现是（）（2分）

A.奖金越高激励效果越好B.培训投入与绩效提升不成正比C.晋升速度越快员工满意度越高D.工作强度越大产出越多

【答案】B

【解析】边际效用递减指增加投入带来的效益会逐渐下降。

7.阿米原理中认知偏差最常影响（）（1分）

A.组织战略制定B.员工日常决策C.财务预算审批D.市场推广活动

【答案】B

【解析】认知偏差源于思维模式，对日常决策影响最直接。

8.阿米原理中帕累托法则适用于（）（2分）

A.全员绩效考核B.资源分配优先级C.会议议程安排D.员工培训计划

【答案】B

【解析】帕累托法则强调20%投入产生80%效果，适用于资源优化。

9.阿米原理认为，组织中最容易产生路径依赖的是（）（2分）

A.技术创新部门B.行政管理部门C.市场营销部门D.研发中心

【答案】B

【解析】行政流程因涉及多方协调，易形成路径依赖。

10.阿米原理中反馈闭环的关键要素是（）（2分）

A.数据收集、分析、应用B.目标制定、执行、评估C.计划制定、实施、调整D.决策制定、执行、验证

【答案】A

【解析】反馈闭环包含输入-处理-输出-反馈的完整循环。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.阿米原理中系统思维要求管理者关注（）

A.组织各部分的相互作用B.短期目标达成情况C.长期发展路径设计D.部门间信息传递效率E.资源分配合理性

【答案】A、C、D、E

【解析】系统思维要求关注整体性、动态性和关联性，B选项仅关注短期表现。

2.阿米原理认为，组织变革失败的常见原因包括（）

A.缺乏高层支持B.目标设定不清晰C.员工抵触情绪D.变革方案不落地E.奖励机制不配套

【答案】A、B、C、D、E

【解析】变革失败是多因素作用结果，五个选项均为常见原因。

3.阿米原理中简单原则的具体体现有（）

A.流程步骤最小化B.组织层级扁平化C.沟通渠道多元化D.决策权限下放E.信息系统集成化

【答案】A、B、D、E

【解析】简单原则强调消除冗余，C选项多元化与简单原则相悖。

4.阿米原理认为，提升组织效率的途径包括（）

A.减少不必要的会议B.建立标准作业流程C.加强员工培训D.优化组织结构E.完善绩效考核

【答案】A、B、D

【解析】减少会议、优化结构和流程标准化是直接提升效率的手段。

5.阿米原理中熵增效应的应对措施有（）

A.定期组织团建活动B.建立知识管理系统C.实施末位淘汰制D.强化目标管理E.引入新激励机制

【答案】B、D、E

【解析】应对熵增需通过系统化管理，A、C选项效果有限。

三、填空题（每题2分，共16分）

1.阿米原理认为，组织变革成功的核心在于实现______与______的动态平衡。

【答案】创新；稳定

2.阿米原理中最小阻力定律的数学表达可近似为______=______×______。

【答案】结果；投入；效率系数

3.阿米原理强调的反馈闭环包含______、______、______和______四个环节。

【答案】收集；分析；评估；调整

4.阿米原理指出，组织中最有效的激励方式是______与______的结合。

【答案】物质奖励；精神认可

5.阿米原理认为，系统陷阱的解决关键在于建立______思维。

【答案】全局

6.阿米原理中认知偏差的典型表现有______、______和______。

【答案】确认偏误；锚定效应；可得性启发

7.阿米原理要求组织管理遵循___