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2024年上海农村商业银行兴塔支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.上海农村商业银行兴塔支行成立于哪一年？()

A.1995年

B.2000年

C.2005年

D.2010年

2.以下哪个不是上海农村商业银行兴塔支行的服务特色？()

A.农村金融服务

B.企业金融服务

C.国际金融服务

D.互联网金融服务

3.以下哪项不属于上海农村商业银行兴塔支行的企业文化理念？()

A.以人为本

B.创新发展

C.诚信为本

D.追求利润最大化

4.上海农村商业银行兴塔支行在招聘员工时，优先考虑哪类人才？()

A.具有金融行业工作经验的人才

B.具有优秀学术背景的人才

C.具有良好团队协作精神的人才

D.具有丰富社会实践经验的人才

5.以下哪个银行不属于上海农村商业银行集团？()

A.上海银行

B.上海浦东发展银行

C.上海农村商业银行

D.上海国际银行

6.上海农村商业银行兴塔支行秋季校园招聘的岗位主要包括哪些？()

A.客户经理

B.风险管理专员

C.技术支持工程师

D.以上都是

7.以下哪项不是上海农村商业银行兴塔支行对员工的基本要求？()

A.本科及以上学历

B.具备良好的沟通能力

C.具备较强的抗压能力

D.具备良好的艺术鉴赏能力

8.上海农村商业银行兴塔支行在人才培养方面有哪些举措？()

A.在职培训

B.外部进修

C.职业规划指导

D.以上都是

9.上海农村商业银行兴塔支行秋季校园招聘的时间通常是什么时候？()

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

10.以下哪个不是上海农村商业银行兴塔支行秋季校园招聘的流程环节？()

A.网上报名

B.笔试

C.面试

D.培训营

二、多选题(共5题)

11.上海农村商业银行兴塔支行在服务当地经济发展方面有哪些贡献？()

A.支持小微企业贷款

B.优化农村金融服务

C.推动绿色金融发展

D.促进就业和创业

12.以下哪些是上海农村商业银行兴塔支行秋季校园招聘的报名条件？()

A.国内外知名院校本科及以上学历

B.良好的沟通能力和团队协作精神

C.对金融行业有浓厚兴趣

D.身体健康，无不良记录

13.上海农村商业银行兴塔支行在风险管理方面采取了哪些措施？()

A.建立健全风险管理体系

B.强化内部控制和合规管理

C.开展风险评估和预警

D.提高员工风险意识

14.以下哪些是上海农村商业银行兴塔支行企业文化的重要组成部分？()

A.以人为本

B.诚信经营

C.创新发展

D.和谐共赢

15.上海农村商业银行兴塔支行在人才培养方面有哪些特色？()

A.在职培训

B.外部进修

C.职业规划指导

D.人才梯队建设

三、填空题(共5题)

16.上海农村商业银行兴塔支行秋季校园招聘的笔试科目包括《行政职业能力测验》和《金融知识与应用》，此外，部分岗位还可能包括《专业知识与技能》测试。

17.在面试环节，上海农村商业银行兴塔支行会重点关注应聘者的沟通能力、团队合作精神以及抗压能力。

18.上海农村商业银行兴塔支行对员工培训的重视程度体现在提供多种形式的培训机会，包括内部培训和外部进修。

19.上海农村商业银行兴塔支行秉承“以人为本”的企业文化，强调员工发展与银行发展的和谐统一。

20.上海农村商业银行兴塔支行在服务当地经济的同时，也积极响应国家政策，推动绿色金融的发展。

四、判断题(共5题)

21.上海农村商业银行兴塔支行秋季校园招聘的笔试成绩占总招聘考核的50%。()

A.正确B.错误

22.上海农村商业银行兴塔支行在招聘过程中，优先考虑应聘者的家庭背景。()

A.正确B.错误

23.上海农村商业银行兴塔支行提供带薪实习机会，让在校大学生提前了解银行业务。()

A.正确B.错误

24.上海农村商业银行兴塔支行对所有应聘者进行统一的面试流程。()

A.正确B.错误

25.上海农村商业银行兴塔支行鼓励员工参加各类专业培训和认证，提升个人能力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述上海农村商业银行兴塔支行在支持地方经济发展方面的主要措施。

27.在面试过程中，如果遇到难以回答的问题，应该怎样处理？