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文书模板-高龄员工聘用责任告知书
致:[高龄员工姓名]
身份证号:[员工身份证号码]
为保障您的合法权益,明确双方在聘用期间的责任与义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规规定,结合本单位实际情况,特向您出具本责任告知书,具体内容如下:
一、高龄员工聘用的法律依据与基本原则
1.法律依据:您已年满60周岁(女性年满55周岁),达到法定退休年龄,已依法享受基本养老保险待遇或领取退休金。根据相关法律规定,您与本单位之间的用工关系将按照劳务关系处理,双方的权利义务由《中华人民
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