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2025年人力资源管理师考试重点预测.docx

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    2025年人力资源管理师考试重点预测

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共30分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.编制人力资源规划报告

    B.人力资源需求预测

    C.人力资源供给分析

    D.人力资源流动管理

    2.在人员招聘过程中，用于初步筛选大量简历、剔除明显不合格者的方法是（）。

    A.利用招聘网站发布职位

    B.安排笔试

    C.初步面试

    D.背景调查

    3.培训

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