- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025福建厦门外代报关行有限公司社会招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国第一艘航空母舰的命名是()。
A.临沂舰
B.哈尔滨舰
C.辽宁舰
D.舟山舰
【答案】:C
【解析】该题考查中国第一艘航空母舰的命名。临沂舰是一艘导弹护卫舰,并非航空母舰。哈尔滨舰是我国第二代导弹驱逐舰,也不是航空母舰。辽宁舰是中国第一艘服役的航空母舰,2012年9月25日正式更名辽宁号,交付予中国人民解放军海军。舟山舰同样是导弹护卫舰,不属于航空母舰。综上,答案为辽宁舰。
2、我国《刑法》规定,完全负刑事责任的年龄是()周岁。
A.12
B.14
C.16
D.18
【答案】:C
【解析】根据我国《刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任;已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。所以完全负刑事责任的年龄是16周岁。
3、某份文件内容重要,无法按常规流程处理,需紧急处理的,叫作()。
A.平行件
B.加急件
C.特急件
D.急件
【答案】:B
【解析】文件根据处理的紧急程度有不同的类别。平行件一般是指在系统或流程中处于同等地位、具有平行关系的文件,与文件是否需要紧急处理无关。特急件是要求特别紧急处理的文件,其紧急程度比一般强调紧急处理的要求更高。急件虽然也表示需要紧急处理,但相较于加急件,其紧急程度的界定没有那么突出。加急件明确表示文件内容重要,不能按照常规进行处理,需要紧急处理,所以答案是加急件。
4、下列具体事例中,处理方式不符合办事公道原则和要求的是()。
A.公交车安放残障专座
B.医院挂号对军人优先
C.商场扣留疑似盗窃者
D.机场设置贵宾休息区
【答案】:C
【解析】办事公道原则要求在处理事情、对待人员时要公平、公正,不偏袒、不歧视,按照一定的标准和道德规范行事。公交车安放残障专座,体现了对残障群体的关爱和照顾,是基于特殊群体的需求给予合理的便利安排,遵循了公平公正地对待不同群体的原则。医院挂号对军人优先,军人保家卫国,为国家和社会做出了重要贡献,给予他们挂号优先是对他们奉献的一种认可和尊重,符合公平公正的价值导向。机场设置贵宾休息区,是机场根据不同消费者的需求及消费层次,为付费的贵宾旅客提供差异化服务,在市场经济的运营规则下,这种差异化是合理且公平的,并没有违背办事公道的原则。而商场扣留疑似盗窃者,商场本身并没有执法权力,随意扣留他人限制其人身自由,这是不符合法律规定和办事公道原则的,没有依据合法的程序和标准来处理事情。所以处理方式不符合办事公道原则和要求的是商场扣留疑似盗窃者。
5、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系,明确影响员工对其工作感情的各类因素,涵盖激励因素和保健因素。其中,激励因素指能让员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是()。
A.工作内容
B.社会认可度
C.工作成就
D.薪酬待遇
【答案】:D
【解析】双因素理论中,激励因素是能使员工感到满意的因素,多和工作本身相关;保健因素则是与工作环境或外在条件有关的因素,这类因素的满足可以预防员工的不满,但不能直接起到激励作用。工作内容、社会认可度、工作成就都和工作本身紧密相关,能让员工从工作中获得成就感和满足感,属于激励因素。而薪酬待遇属于工作的外在条件,是保健因素,它的改善可以消除员工的不满,但不能直接激励员工,所以不属于激励因素。
6、甲因老板乙调动其岗位而心怀怨恨,欲伤害乙,于是骗乙外出聊天。聊天时,甲趁乙不备持刀捅刺乙后立即逃离现场。逃跑途中,甲心生悔意返回救援,却发现乙已被他人送往医院,经抢救脱离生命危险。则对甲()。
A.应按照故意杀人罪严厉处罚
B.因免除处罚
C.应从重处罚
D.可以比照既遂犯从轻或减轻处罚
【答案】:D
【解析】本题可根据犯罪中止和犯罪未遂的概念来判断甲的犯罪形态,进而确定对甲的处罚。###分析题干中行为人的行为-甲主观上具有伤害乙的故意,并且实施了用刀捅乙的行为,但在逃跑过程中产生悔意,返回欲救乙时发现乙已被他人送往医院且脱离生命危险。###分析各情况适用的法律规定-**犯罪未遂**:已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。-**犯罪中止**:在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚。###结合题干判断甲的
您可能关注的文档
- 2025福建漳州市九龙江集团有限公司招聘32人备考题库有答案详解.docx
- 2025福建泉州城建集团城建地产集团招聘营销总监岗位1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025福建泉州城建集团人才引进1人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2025福建泉州厦港拖轮有限公司社会招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2025福建泉州厦港拖轮有限公司拖轮轮机员社会招聘2人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2025福建水投集团邵武环保有限公司招聘2人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2025福建武夷交通运输股份有限公司招聘39人备考题库完整答案详解.docx
- 2025福建晋江梧林君澜酒店有限责任公司常态化招聘项目制工作人员58人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2025福建宁德市广电传媒有限公司招聘工作人员5人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2025福建厦门港务贸易有限公司社会招聘1人备考题库含答案详解(模拟题).docx
原创力文档


文档评论(0)