2024年中国光大银行丹东振兴支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年中国光大银行丹东振兴支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.光大银行丹东振兴支行秋季校园招聘的应聘者，其最高学历应达到什么水平？()

A.大专及以上

B.本科及以上

C.硕士及以上

D.博士及以上

2.在光大银行丹东振兴支行，以下哪项业务不属于个人银行业务范畴？()

A.信用卡业务

B.个人贷款业务

C.保险代理业务

D.私募基金业务

3.光大银行丹东振兴支行在招聘中，以下哪项不是考察应聘者综合素质的环节？()

A.笔试

B.面试

C.背景调查

D.技能培训

4.光大银行丹东振兴支行在招聘过程中，以下哪项不是面试官会重点考察的内容？()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的沟通能力

C.应聘者的工作经验

D.应聘者的兴趣爱好

5.光大银行丹东振兴支行对员工的职业发展有什么支持措施？()

A.定期体检

B.职业培训

C.节日福利

D.生日礼品

6.光大银行丹东振兴支行在风险管理方面，以下哪项措施最为关键？()

A.内部审计

B.风险评估

C.紧急预案

D.保险购买

7.光大银行丹东振兴支行在员工福利方面，以下哪项不属于福利范畴？()

A.带薪年假

B.补充医疗保险

C.住房补贴

D.股票期权

8.光大银行丹东振兴支行在企业文化中，以下哪项不是其核心价值观？()

A.诚信

B.创新

C.责任

D.竞争

9.光大银行丹东振兴支行在客户服务方面，以下哪项不是其服务宗旨？()

A.客户至上

B.便捷高效

C.保密安全

D.品牌宣传

二、多选题(共5题)

10.光大银行丹东振兴支行在校园招聘中，以下哪些岗位属于技术支持类？()

A.软件开发工程师

B.系统运维工程师

C.客户服务代表

D.数据分析师

E.人力资源专员

11.光大银行丹东振兴支行在招聘过程中，以下哪些条件是硬性要求？()

A.本科及以上学历

B.相关专业背景

C.具备良好的英语沟通能力

D.身体健康

E.具备相关工作经验

12.光大银行丹东振兴支行在员工培训方面，以下哪些内容是重点？()

A.银行基本业务知识

B.遵守法律法规

C.道德规范教育

D.职业素养提升

E.创新思维培养

13.光大银行丹东振兴支行在风险管理中，以下哪些措施是必要的？()

A.内部审计

B.风险评估

C.客户信息保护

D.应急预案

E.法律合规检查

14.光大银行丹东振兴支行在企业文化中，以下哪些价值观是核心的？()

A.诚信

B.创新

C.责任

D.共赢

E.和谐

三、填空题(共5题)

15.光大银行丹东振兴支行秋季校园招聘的报名截止时间为______。

16.光大银行丹东振兴支行对校园招聘的应聘者，要求其英语水平应达到______等级。

17.光大银行丹东振兴支行在笔试环节，主要考察应聘者的______和______能力。

18.光大银行丹东振兴支行在面试环节，会着重考察应聘者的______和______。

19.光大银行丹东振兴支行对员工的培训计划包括______和______两部分。

四、判断题(共5题)

20.光大银行丹东振兴支行秋季校园招聘仅面向在校大学生和应届毕业生。()

A.正确B.错误

21.光大银行丹东振兴支行秋季校园招聘的笔试成绩占最终录取决策的50%。()

A.正确B.错误

22.光大银行丹东振兴支行在招聘过程中，会要求应聘者提供无犯罪记录证明。()

A.正确B.错误

23.光大银行丹东振兴支行在员工培训中，特别强调团队协作能力的培养。()

A.正确B.错误

24.光大银行丹东振兴支行在面试过程中，会询问应聘者的家庭背景。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍光大银行丹东振兴支行在支持地方经济发展方面所做的贡献。

26.如果应聘者被录用，如何快速融入光大银行丹东振兴支行的工作环境？

27.光大银行丹东振兴支行在风险管理方面采取了哪些措施？

28.光大银行丹东振兴支行在员工福利方面有哪些具体措施？

29.光大银行丹东振兴支行如何平衡业务发展与合规经营的关系？

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