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第一部分单选题(50题)
1、下列关于地方各级监察委员会的说法，错误的是（）。
A.地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生，负责本行政区域内的监察工作
B.地方各级监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成
C.地方各级监察委员会主任、副主任由本级人民代表大会选举产生
D.地方各级监察委员会对本级人民代表大会及其常务委员会和上一级监察委员会负责，并接受监督
【答案】：C
【解析】地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生，负责本行政区域内的监察工作，这体现了监察委员会产生的法定性和其职能的属地性，符合法律规定。地方各级监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，这明确了监察委员会的人员构成，确保其能够有效履行职责。地方各级监察委员会的主任由本级人民代表大会选举产生，副主任则是由监察委员会主任提请本级人民代表大会常务委员会任免，并非由本级人民代表大会选举产生，所以该项说法错误。地方各级监察委员会对本级人民代表大会及其常务委员会和上一级监察委员会负责并接受监督，这种双重负责和监督机制有助于保障监察工作的独立性、公正性和权威性，确保监察权的正确行使。
2、以下关于非正式组织的说法，错误的是（）。
A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威
D.非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响
【答案】：D
【解析】这道题考查对非正式组织相关概念的理解。首先，非正式组织确实是“正式组织”的对称，最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出，所以该描述是正确的。其次，非正式组织是基于成员之间的共性而产生的，这些共性可以是共同的兴趣、爱好、价值观等，它们成为成员相互联系的纽带，此说法无误。再次，非正式组织的领袖往往具有较强的权威性和感召力，这种权威通常源于其个人魅力，属于个人魅力型权威，该表述也是正确的。最后，非正式组织虽然是自发产生的，但它并非只会给正式组织带来负面影响。它也有积极作用，比如可以满足成员的社交需求、增强成员的归属感、促进信息的沟通等，所以“对于正式组织带来的只有负面影响”这种说法是错误的。综上，说法错误的描述是认为非正式组织对于正式组织带来的只有负面影响。
3、通常在对员工进行绩效评价时，需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A.综合性
B.动态性
C.多维性
D.多因性
【答案】：C
【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响；多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价；动态性指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。题目中强调对员工进行绩效评价时要选取工作态度和工作业绩等多方面指标，体现的是绩效需要从多个维度来衡量，所以体现了绩效的多维性。而综合性并非绩效的典型特点。动态性侧重于绩效随时间的变化情况，题目未体现这一点；多因性强调影响绩效的因素众多，与题目强调从多方面指标评价员工绩效的重点不同。
4、下列标题中文种使用正确的是（）。
A.XXX关于开展国家脱贫攻坚普查的意见
B.XXX关于实施金融控股公司准入管理的决议
C.XXX关于组织申报2020年度高校科技创新计划各类项目的公告
D.XXX关于印发汾河流域生态景观规划（2020—2035年）的通知
【答案】：D
【解析】开展国家脱贫攻坚普查应使用“通知”，“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法，所以开展普查用“意见”文种使用错误。“决议”适用于会议讨论通过的重大决策事项，实施金融控股公司准入管理并非会议讨论通过的重大决策事项，该情况使用“决定”更为合适，所以这里用“决议”文种使用错误。“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。组织申报高校科技创新计划各类项目是针对特定高校群体的事项，并非向国内外宣布的重要或法定事项，应使用“通知”，所以这里用“公告”文种使用错误。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。印发规划用“通知”是合适的，所以使用“通知”文种正确。
5、决定与命令都具有（）的特点。（此为题目本身无需要修改的表述，已去掉计算机代码，符合书面化和规范用语，维持了题目干扰性和答案准确性）
A.广泛性
B.单一性
C.权威性
D.决断性
【答案】：C
【解析】决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排，命令是法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文。二者都代表着组织或
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