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矿山安全生产奖励举报实施细则

一、总则

第一节制定目的与依据

为强化矿山安全生产社会监督，鼓励社会公众举报矿山安全生产违法行为和事故隐患，有效预防和减少生产安全事故，保障从业人员生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《矿山安全生产举报办法》等法律法规及部门规章，结合矿山安全生产实际，制定本细则。

第二节适用范围

本细则适用于中华人民共和国境内所有从事矿产资源开采活动的矿山企业及其从业人员，以及向矿山安全生产监管部门举报安全生产相关事项的单位和个人。具体适用情形包括：（一）矿山企业存在违反安全生产法律、法规、规章、国家标准或行业标准的行为；（二）矿山生产安全事故隐患，包括可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷；（三）矿山企业瞒报、谎报、迟报生产安全事故的行为；（四）矿山企业未按规定配备安全生产管理人员、特种作业人员无证上岗的行为；（五）其他影响矿山安全生产的违法违规行为。举报事项由矿山安全生产监管部门按照职责分工负责受理和处理。

第三节基本原则

矿山安全生产举报奖励工作遵循以下原则：（一）依法依规、实事求是。举报内容应当真实客观，不得捏造、歪曲事实，不得诬告陷害他人。举报处理和奖励发放严格依照法律法规和本细则规定的程序进行。（二）公平公正、及时高效。对符合条件的举报，应当及时受理、调查、