管理层股权激励对企业绩效的影响分析——以光明乳业为例(1).pdf

管理层股权激励对企业绩效的影响分析—以光明乳业为例

摘要

股权激励这一概念最早出现在上世纪50年代的美国，而我国的股权激励制度起步较晚，20世纪

90年代初我国才开始引入股权激励，但是当时的股权激励模式单一，激励模式种类也少。随着我国

股权激励相关配套政策的不断完善和细化，2006年至今，我国实施股权激励的上市公司数量呈现了

直线增长，其激励方案更是得到了完善，其质量得到了很大的提高。股权激励成为了企业留住和吸

引优秀人才，改善企业文化，实现企业快速发展的重要工具。同时，股权激励制度也一直是政府、

企业、学者们的研究热点，希望通过激励机制和激励效应的研究促进企业长