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2025年福建省公安特警招聘52人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、2017年7月19日，中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定（试行）》。会议指出，对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员，下列说法不正确的是（）。

A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制

B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.机关聘任公务员，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位

【答案】：A

2、关于我国少数民族，下列说法错误的是（）。

A.藏文是人民币上的文字之一

B.回族是分布最广的少数民族

C.壮族是人口最多的少数民族

D.苗族主要分布在粤、闽、赣等省份

【答案】：D

3、关于中国共产党历史上的“第一”，下列选项中不正确的是（）。

A.党的一大通过了中国共产党第一个纲领

B.党的二大通过了中国共产党第一部章程

C.湘赣边界工农兵政府颁布了中国共产党历史上第一部土地法——《井冈山土地法》

D.毛泽东在陕西延安创办了中国共产党第一所党校

【答案】：D

4、某市拟发布该市国民经济和社会发展方面情况，其应该使用的公文文种是：

A.公告

B.公报

C.通报

D.通告

【答案】：B

5、下列关于战略与结构的关系，不正确的说法是（）。

A.战略的变化先行于并导致了结构的变化

B.结构服从战略

C.结构影响战略的制定与实施

D.以上都不对

【答案】：D

6、公告宣布的内容一般具有（）。

A.重大性

B.事前性

C.预设性

D.商洽性

【答案】：A

7、申请事业单位法人登记，应该向登记管理机关提交婚育情况证明。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

8、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】：D

9、下列关于公文知识的表述中，不正确的一项是（）。

A.附件即附注，是公文正文的重要组成部分

B.请示应当一文一事，一般只写一个主送机关

C.不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题可以用函

D.保密公文的密级分为绝密、机密和秘密三种

【答案】：A

10、关于中国共产党党史，下列认识正确的是（）。

A.中国共产党党史记载了马克思主义中国化的过程

B.中国共产党党史就是建设中国特色社会主义过程的历史

C.中国共产党党史全面反映了人类社会发展的各个阶段

D.中国共产党党史记录了中国人民抗击侵略的全部历史

【答案】：A

11、意见既可以作为上行文，也可以作为下行文和平行文，这说明意见的行文具有（）。

A.连续性

B.广泛性

C.灵活性

D.指导性

【答案】：C

12、邓小平指出：“搞四个现代化一定要有两手，只有一只手是不行的。所谓两手，即一手抓建设，一手抓法制。”这段话体现了（）。

A.重点论思想

B.一点论思想

C.两点论思想

D.均衡论思想

【答案】：C

13、下列不属于亚洲建筑的是（）。

A.紫禁城

B.泰姬陵

C.吴哥窟

D.帕特农神庙

【答案】：D

14、加强社会建设，是社会和谐稳定的重要保证。加强社会建设必须以（）为重点。

A.保障和改善民生

B.创新驱动发展规划

C.城镇化建设

D.环境保护

【答案】：A

15、我国社会主义初级阶段的基本经济制度以（）为主体。

A.共有制

B.社会主义制度

C.公有制

D.多种所有制

【答案】：C

16、马克思主义哲学随着实践、科学以至哲学本身的发展而不断发展，至今仍然是我们时代的真理和良心，是建设中国特色社会主义的指南，这是由于其所具有的（）的理论品质所决定的。

A.科学理性

B.与时俱进

C.不断创新

D.注重实践

【答案】：B

17、下列关于无效合同的说法，正确的是（）。

A.无效的合同自被确认为无效时即没有法律约束力

B.合同无效是指整个合同无效

C.合同部分无效，不影响其他部分的效力

D.乘人之危而订立的合同无效

【答案】：C

18、下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。

A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼

B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程