2025年绥江县水利局下属事业单位招聘笔试参考题库附答案.docxVIP

2025年绥江县水利局下属事业单位招聘笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

A.岗位管理制度

B.聘用制

C.公平招聘制度

D.竞聘上岗制度

【答案】：A

【解析】本题考查事业单位相关制度。《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：“深化人事制度改革。以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。对不同类型事业单位实行分类人事管理，依据编制管理办法分类设岗，实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。”故本题选A。

2、下列行为中属于代理行为的是（）。

A.销售公司以自己的名义卖出委托人委托售卖汽车的行为

B.传达室的刘大爷将杜某邮寄给局长傅某的信送给局长的行为

C.公司董事长以公司的名义对外签订合同的行为

D.谭某将自己未成年女儿的压岁钱以女儿的名义存入银行的行为

【答案】：D

【解析】本题考查民法典。代理是指代理人以被代理人的名义，在代理权限内与第三人实施民事行为，其法律后果直接由被代理人承担的民事法律制度。根据《中华人民共和国民法典》第一百六十三条规定：“代理包括委托代理和法定代理。”A项错误，销售公司的行为属于行纪行为，即行纪人受委托人的委托，以自己的名义与第三方进行交易，并承担规定的法律责任的商业行为。B项错误，刘大爷的行为是职务行为，而非代理行为。C项错误，公司的董事长作为公司的法定代表人以公司名义进行的行为是代表行为。D项正确，谭某作为自己未成年女儿的法定代理人，其行为属于法定代理行为。故本题选D。

3、不属于行政处罚的是（）。

A.警告

B.罚款

C.吊销许可证

D.监督

【答案】：D

【解析】本题考查行政法。《行政处罚法》第九条规定：“行政处罚的种类：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。”因此，D项不符合题意。本题为选非题，故正确答案为D。

4、作为一名合格的管理者务必运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题，例如，我们应该“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”，这体现了管理者应该具备（）。

A.辩证思维

B.底线思维

C.战略思维

D.创新思维

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，辩证思维是是反映和符合客观事物辩证发展过程及其规律性的思维，要坚持用全面、联系、运动的观点看待问题。题干没有体现出这一点。B项错误，底线思维是指管理者必须保持清醒头脑、强化底线思维，有效防范、管理、处理风险，有力应对、处置、化解挑战。题干没有体现出这一点。C项正确，战略思维是指要提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力，做到知行合一，增强工作的科学性、预见性、主动性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”体现了管理者应该具备战略思维。D项错误，创新思维是指面对日益激烈的竞争，管理者必须具备创新意识，坚持推陈出新。题干没有体现出这一点。故本题选C。

5、某公司给县财政局发文商洽工作事宜，应选用的文种是（）。

A.意见

B.函

C.报告

D.请示

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。”“商洽工作事宜”且两个机关单位之间关系为互不隶属，故不应选用此文种。B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”“某公司”和“县财政局”之间属于不相隶属的关系，故应选用此文种。C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定：“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，回复上级机关的询问。”“某公司”和“县财政局”之间不是上下级关系，故不应选用此文种。D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”“某公司”和“县财政局”之间不是上下级关系，故不应选用此文种。故本题选B。

6、下列命题中不包含辩证法思想的是（）。

A.水滴石穿，绳锯木断

B.塞翁失马，焉知非福

C.天不变，道亦不变

D.大河有水小