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2025聊城市东元物产有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、结果:总结:过程()
A.果实:收获:花朵
B.醉酒:处理:事故
C.成绩:学习:入学
D.资格:考试:从业
【答案】:A
【解析】过程和结果存在时间上的先后关系,需对结果进行总结;就像先有花朵后有果实,要对果实进行收获。所以应得出相应结论。
2、企业的未来后继接任人选是十分重要的事项。公司执行主管应将其提升到与企业财务收支同等重要的高度。只有后继有人,企业才能保持长久的生命力,这符合()。
A.皮尔斯定律
B.马太原理
C.二八定律
D.鲶鱼效应
【答案】:A
【解析】该题主要强调企业未来后继接任人选的重要性,认为公司执行主管应将其与企业财务收支置于同等重要地位,且指出后继有人能使企业保持长久生命力。皮尔斯定律强调完善培养接班人制度对企业发展的重要性,这与题目中重视企业后继接任人选以保持企业长久生命力的观点相符。马太原理是指强者愈强、弱者愈弱的现象,与企业接班人的话题并无直接关联。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定,和企业培养后继人选没有关系。鲶鱼效应是通过引入外界的竞争者来激活内部人员的活力,并非强调接班人的重要性。所以,答案体现的是皮尔斯定律。
3、公务员领导成员职务按照国家规定实行()。
A.任期制
B.选任制
C.委任制
D.聘任制
【答案】:A
【解析】公务员领导成员职务按照国家规定实行任期制。任期制是指对公务员领导成员的任职期限作出明确规定,这有助于建立正常的新老更替机制,保持领导班子的活力和工作的连续性、稳定性,避免领导职务的终身制。选任制是通过选举产生公务员领导职务的任用方式;委任制是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式;聘任制是机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同方式聘用公务员的任用方式。所以答案选任期制。
4、A市人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的()最恰当填入的是
A.决定
B.决议
C.通知
D.通报
【答案】:C
【解析】首先分析各个文种的适用情况。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。在本题中,A市人民政府办公厅要全面推进基层政务公开标准化规范化工作,是发布要求下级机关执行的事项,这种情况使用通知这一文种最为恰当。所以应该填入“通知”。
5、人民代表大会由人民()的代表所组成,具有广泛的民主性,能够吸引人民群众参与国家管理,便于联系群众和接受群众监督。
A.直接选举
B.间接选举
C.直接或间接选举
D.选举或指定
【答案】:C
【解析】在我国,人民代表大会的代表产生方式分为直接选举和间接选举两种。县、乡两级人大代表由选民直接选举产生;全国、省级和设区的市、自治州的人大代表由下一级人民代表大会间接选举产生。因此,人民代表大会是由人民直接或间接选举的代表所组成,这种选举方式使得人民代表大会具有极广泛的民主性,能够吸引人民群众参与国家管理,便于联系群众和接受群众监督。代表的产生必须经过选举程序,不能指定,所以指定这种说法错误。仅提及直接选举或间接选举,表述均不完整。
6、下列符合我国法律适用原则的是()。
A.某监狱依照法律规定,批准正在服刑的林某保外就医
B.法官李某为办好案件,多次与原、被告双方私下接触
C.检察官丁某在办案过程中接到领导批示,并按批示要求处理案件
D.村长张某对一起抢夺案件进行协调,最终促使当事双方私了
【答案】:A
【解析】法律适用原则包括以事实为根据、以法律为准绳,公民在法律面前一律平等,司法机关依法独立行使职权等。监狱依照法律规定批准正在服刑的人员保外就医,是严格按照相关法律程序和规定来执行的,体现了以法律为准绳的原则,符合法律适用原则。法官在办案过程中应保持中立、公正,多次与原、被告双方私下接触,可能会影响案件的公正审理,破坏了司法的公正性和中立性,不符合法律适用原则。检察官办案应依据法律和事实,而不是按照领导批示处理案件,领导批示干扰了司法机关依法独立行使职权,不符合法律适用原则。抢夺案件属于刑事案件,刑事案件具有公诉性质,不能由当事人私了,村长对刑事案件进行协调促使私了,违反了法律规定,不符合法律适用原则。综上,符合我国法律适用原则的是监狱依照法律规定批准正在服刑的人员保外就医这一情形。
7、下列典故与对应人物错误的是(
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