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2025福建福安市国资服务中心招聘市属国企工作人员16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时,甲说:“乙的车不是白色。”乙说:“丙的车是红色的。”丙说:“丁的车不是蓝色的。”丁说:“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的,而且只有这个人说的是实话。”如果丁说的是实话,那么以下说法正确的是()。

A.甲的车是白色的,乙的车是银色的

B.乙的车是蓝色的,丙的车是红色的

C.丙的车是白色的,丁的车是蓝色的

D.丁的车是银色的,甲的车是红色的

【答案】：C

【解析】由“丁说的是实话”可知，甲、乙、丙中只有一人说了实话。首先假设乙说的为真，也就是“丙的车是红色的”，这样丙说的话也会是真话，这与只有一人说实话相互矛盾，所以该假设不成立。因此，乙说的话是假的，那么丙的车不是红色的，丙说的话同样是假的。这样一来，就只可能是甲说的话为真，而且甲的车是红色的。所以，丙的车是白色的，丁的车是蓝色的。

2、依据事业单位人员聘用制度相关规定，事业单位与工作人员所订立的聘用合同，其期限一般不低于（）。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】：D

【解析】依据事业单位人员聘用制度规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。这是为了保证单位人员的相对稳定性，也有利于工作人员在一个较为稳定的环境中开展工作、提升专业技能以及为单位发展做出持续贡献。所以答案是3年。

3、在无领导小组讨论会上，考官问被测试者“你认为什么样的员工是最优秀的员工”，这样的问题属于（）。

A.多项选择问题

B.两难问题

C.操作性问题

D.开放性问题

【答案】：D

【解析】这道题考查无领导小组讨论问题的类型判断。无领导小组讨论的问题类型有多项选择问题、两难问题、操作性问题、开放性问题等。多项选择问题通常是从多个选项中选择符合某一标准的选项；两难问题是提供两个相互对立的观点，让被测试者选择并阐述理由；操作性问题是要求被测试者通过实际操作来完成任务；开放性问题则没有固定答案，允许被测试者自由发表观点。题目中问“什么样的员工是最优秀的员工”，没有固定答案，也不涉及多项选择、两难情况或实际操作，符合开放性问题的特点，所以答案是开放性问题。

4、关于本案，下列哪一表述是正确的（）。

A.甲须申请法院撒销死亡宣告，方可要求乙返还房屋

B.甲被宣告死亡，故甲所立遗嘱无效

C.甲立遗嘱将房屋赠给同居情人丙，违反公序良俗，故遗嘱无效

D.甲自然死亡后，丙有权要求乙返还房屋

【答案】：C

【解析】自然人被宣告死亡但是并未死亡的，不影响该自然人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为的效力。当被宣告死亡的人重新出现，经本人或者利害关系人申请，人民法院应当撤销死亡宣告。被撤销死亡宣告的人有权请求依照民法典继承编取得其财产的民事主体返还财产；无法返还的，应当给予适当补偿。就本题而言，被宣告死亡的人重新出现，无需申请法院撤销死亡宣告就可以要求依照继承编取得其财产的人返还财产，所以不必申请法院撤销死亡宣告才要求返还房屋。自然人被宣告死亡但实际未死亡时，其实施的民事法律行为仍然有效，遗嘱属于民事法律行为的一种，被宣告死亡并不导致所立遗嘱无效。同时，根据《民法典》规定，违背公序良俗的民事法律行为无效。甲立遗嘱将房屋赠给同居情人丙，这种行为违反了公序良俗原则，所以该遗嘱应认定为无效。既然遗嘱无效，丙就不能依据无效遗嘱要求乙返还房屋。因此，表述正确的是立遗嘱将房屋赠给同居情人丙违反公序良俗，遗嘱无效。

5、蒋某偶然发觉其妻半夜在阳台上进行语音聊天，怀疑其妻有外遇，便强迫其妻交出手机并查看微信语音聊天记录。蒋某的行为侵犯了其妻的（）。

A.言论自由权

B.人身自由权

C.通信自由和秘密权

D.文化活动的自由权

【答案】：C

【解析】该题考查公民权利的相关知识。言论自由权是公民按照自己的意愿自由地发表言论以及与听取他人陈述意见的基本权利，主要侧重于公民在表达观点等方面的自由，题干中蒋某的行为并非侵犯其言论自由权。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利，题干不涉及对人身自由的非法限制或干涉等情况，所以不是侵犯人身自由权。通信自由和通信秘密受法律的保护，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。蒋某强迫其妻交出手机并查看微信语音聊天记录，这种行为侵犯了其妻的通信自由和秘密权。文化活动的自由权是公民参与文化活动的权利，与题干中蒋某查看妻子手机聊天记录的行为不相关。综上，蒋某的行为侵犯了其妻的通信自由和秘