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2025年广东省基层法律服务工作者题库(含答案)

一、选择题

1.以下哪项是基层法律服务工作者应当遵守的法律规范？

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国民法典》

C.《中华人民共和国刑法》

D.所有以上选项

答案：D

2.基层法律服务工作者在提供服务时，以下哪项行为是不允许的？

A.收取服务费用

B.向当事人泄露他人隐私

C.按照规定程序调解纠纷

D.接受当事人的合理委托

答案：B

3.以下哪项是基层法律服务工作者调解民间纠纷的依据？

A.法律、法规

B.道德规范

C.当事人意愿

D.所有以上选项

答案：D

4.基层法律服务工作者在调解民间纠纷过程中，以下哪项做法是正确的？

A.强制当事人接受调解结果

B.偏袒一方当事人

C.充分听取双方当事人的陈述

D.无故拖延调解进程

答案：C

5.以下哪种情况，基层法律服务工作者可以拒绝提供服务？

A.当事人无法支付服务费用

B.当事人提出的请求明显违法

C.当事人提供的材料不齐全

D.当事人拒绝签署委托协议

答案：B

二、判断题

1.基层法律服务工作者可以代理当事人参加诉讼活动。（×）

2.基层法律服务工作者在提供服务过程中，应当保守国家秘密、商业秘密和个人隐私。（√）

3.基层法律服务工作者可以自行决定调解民间纠纷的金额。（×）

4.基层法律服务工作者在调解民间纠纷过程中，应当遵循公平、公正、公开的原则。（√）

5.基层法律服务工作者可以接受当事人的请客送礼。（×）

三、案例分析题

1.甲与乙因土地纠纷产生矛盾，甲请求基层法律服务工作者丙进行调解。丙在调解过程中，发现甲提供的证据不足以证明其对争议土地拥有使用权。请问：丙应当如何处理？

答案：丙应当告知甲补充证据，若甲无法补充证据，丙可以告知甲无法达成调解协议，建议甲通过诉讼途径解决纠纷。

2.甲公司因拖欠乙公司货款，乙公司请求基层法律服务工作者丙协助追讨。丙在调查过程中发现，甲公司已陷入破产清算程序。请问：丙应当如何处理？

答案：丙应当告知乙公司，甲公司已进入破产清算程序，乙公司可以通过破产债权申报程序主张权益。同时，丙可以协助乙公司准备相关材料，参与破产清算程序。

3.甲与乙因劳动合同纠纷产生矛盾，甲请求基层法律服务工作者丙进行调解。丙在调解过程中，发现甲公司存在违法解除劳动合同的行为。请问：丙应当如何处理？

答案：丙应当告知甲公司，其违法解除劳动合同的行为，并建议甲公司依法承担相应责任。同时，丙可以协助甲、乙双方达成调解协议，解决纠纷。