2025河南安阳市精神文明建设促进中心选调事业单位工作人员15人备考题库及答案解析(夺冠系列).docxVIP

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2025河南安阳市精神文明建设促进中心选调事业单位工作人员15人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、处置突发性公共事件的首要原则是:

A.安全性原则

B.时间性原则

C.效率性原则

D.慎重性原则

【答案】:B

2、下列不属于“去函”结语惯用语的是()。

A.“特此函达”

B.“务希见复”

C.“特此函复”

D.“即请复函”

【答案】:C

3、下列属于可变更、可撤销的合同是()。

A.以合法形式掩盖非法目的订立的合同

B.损害社会公共利益订立的合同

C.因乘人之危订立的合同

D.因无权处分订立的合同

【答案】:C

4、随着资本主义的发展,社会财富日益集中到资产阶级手中,而社会财富的直接创造者——无产阶级则只占有少部分社会财富。造成社会财富两极分化的重要原因是()。

A.资本原始积累

B.经济危机

C.占有超额剩余价值

D.资本积累

【答案】:D

5、下列食物中,最易霉变产生黄曲霉素的是()。

A.花生

B.黄豆

C.苹果

D.猪肉

【答案】:A

6、公文发布实施后必须执行,是因为公文具有()。

A.合法效用

B.行政效力

C.指导作用

D.规范原则

【答案】:B

7、货币具有多种职能,其中一种职能能够自发地调节流通中的货币量。当流通中需要的货币量减少时,多余的货币就退出流通;当流通中需要的货币量增加时,货币就重新进入流通。马克思称之为货币的“暂歇”,这个职能是()。

A.贮藏手段

B.支付手段

C.流通手段

D.价值尺度

【答案】:A

8、公共政策利益调控规律不包括()。

A.效率优先规律

B.主导群体优先规律

C.损益补偿规律

D.多数满意规律

【答案】:A

9、心理学家亚当斯的公平理论认为,组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低()。

A.成反比

B.成正比

C.无直接必然联系

D.关系密切

【答案】:C

10、《党政机关公文处理工作条例》中明确指出,适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是()。

A.通知

B.通告

C.公告

D.通报

【答案】:B

11、根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要()。

A.总经理

B.失业人员

C.刚刚参加工作的大学生

D.工厂的一线操作工人

【答案】:D

12、社会主义市场经济体制区别于资本主义市场经济体制的特性不包括()。

A.在所有制结构上,以公有制为主体,多种所有制经济发展

B.在分配制度上,坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存

C.在宏观调控上,社会主义国家能够把人民的当前利益与长远利益、局部利益与整体利益结合起来,更好地发挥计划与市场两种手段的长处

D.在经济手段上,社会主义市场经济体制能用指令性的计划手段代替市场的调节作用

【答案】:D

13、以下不属于事业单位的特点是()。

A.营利性

B.公益性

C.实体性

D.服务性

【答案】:A

14、根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列选项中不属于任职回避情形的是()。

A.小李和小张为夫妻,同在市住建局工作,小李任住建局局长,小张在人事科工作

B.小王和小吴为夫妻,小王为市住建局办公室普通工作人员,小吴经商开了一家饭店

C.老周和小周为父子,同在省教育厅工作,分别在思想政治工作处和高等教育处任处长

D.大刘和小刘为兄弟,同在省教育厅发展规划处工作,大刘任处长,小刘任副处长

【答案】:B

15、国务院扶贫办消息,脱贫攻坚期后要设立()实行摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。

A.跟踪期

B.监察期

C.过渡期

D.关怀期

【答案】:C

16、必须坚定不移推进(),破除制约经济循环的制度障碍,推动生产要素循环流转和生产、分配、流通、消费各环节有机衔接。

A.改革

B.开放

C.供给侧改革

D.内需

【答案】:A

17、以下个人所得的各项收入中,免纳个人所得税的一项是()。

A.残疾、孤老人员和烈属所得

B.彩票中奖所得

C.保险赔偿

D.房屋出租所得

【答案】:C

18、亚欧板块和美洲板块的分界线是()。

A.落基山脉

B.红海

C.安第斯山脉

D.白令海峡

【答案】:D

19、下列成语典故与历史人物匹配错误的是()。

A.退避三舍——重耳

B.鸡鸣狗盗——孟尝君

C.破釜沉舟——韩信

D.画龙点睛——张僧繇

【答案】:C

20、某公司与员工签订了为期5年的劳动合同,约定在5年内按现行工资水平付给员工工资。此后5年内,公司经常以各种借口缩短中午休息时间,因而在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润,那么该公司超出其它公司的利

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