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2025年延长县委宣传部下属事业单位招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出，凡立法涉及重大体制和重大政策调整的，必须报（）讨论决定。

A.国务院

B.全国人大常委会

C.全国人大

D.党中央

【答案】：D

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》第二章第二条规定：“加强党对立法工作的领导，完善党对立法工作中重大问题决策的程序。凡立法涉及重大体制和重大政策调整的，必须报党中央讨论决定。党中央向全国人大提出宪法修改建议，依照宪法规定的程序进行宪法修改。法律制定和修改的重大问题由全国人大常委会党组向党中央报告。”故本题选D。

2、哲学的基本问题是（）。

A.普遍性和特殊性问题

B.个人和集体的问题

C.意识和存在的问题

D.主观和客观的问题

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义哲学。A、B、D三项错误，C项正确。哲学的基本问题是思维与存在的关系问题，即意识与物质的关系问题。该问题包括两个方面：第一方面是思维和存在何者为第一性的问题；第二方面是思维和存在是否具有同一性，即思维能否认识现实世界或世界是否可知的问题。故本题选C。

3、对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（）。

A.提供诱人的薪水和福利

B.提供具有挑战性的工作

C.提供舒适的工作环境

D.宽松灵活的规章制度

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。双因素理论亦称“激励—保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即激励因素和保健因素。保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等，这些因素都是工作以外的因素，如果满足这些因素，能消除不满情绪，维持原有的工作效率，但不能激励人们更积极的行为。激励因素与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。这些因素如果得到满足，可以使人产生很大的激励，若得不到满足，也不会像保健因素那样产生不满情绪。A、C、D三项错误，薪水和福利、工作环境、规章制度都属于公司的政策与管理和工作条件等因素，应当属于保健因素。B项正确，具有挑战性的工作是与工作内容有关的因素，可以激发员工的工作积极性，属于激励因素。故本题选B。

4、李某向国家纪检监察部门举报了公务员刘某的贪污行为，李某行使的基本权利是（）。

A.社会经济权利

B.监督权

C.政治自由权

D.人身自由权

【答案】：B

【解析】本题考查宪法。我国《宪法》第四十一条第一款规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。”因此我国公民享有监督权。A项错误，社会经济权利指公民享有的经济生活和物质利益方面的权利，是公民实现其他权利的前提条件和物质基础。包括财产权、继承权、劳动权、休息权、物质帮助权、退休人员的生活保障权。本题中李某向国家纪检监察部门举报公务员刘某贪污的行为，不属于行使社会经济权。B项正确，李某向国家纪检监察部门举报公务员刘某贪污的行为，属于行使监督权。C项错误，政治自由权指中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。李某向国家纪检监察部门举报公务员刘某贪污的行为，不属于行使政治自由权。D项错误，我国《宪法》规定的人身自由权包括人身自由，即任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕；禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体；人格尊严不受侵犯；公民的住宅权不受侵犯；通信自由和通信秘密。本题中李某向国家纪检监察部门举报公务员刘某贪污的行为，不属于行使人身自由权。故本题选B。

5、民法典“人格权编”规定，自然人应当随父姓或母姓，但有些法定情形下可以在父姓和母姓之外选取姓氏，以下哪种情况是不符合法律要求的？（）

A.选取其他直系长辈血亲的姓氏

B.选取养父母的姓氏

C.选取继父母的姓氏

D.选取自己崇拜的偶像姓氏

【答案】：D

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一千零一十五条规定：“自然人应当随父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外选取姓氏：（一）选取其他直系长辈血亲的姓氏；（二）因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏；（三）有不违背公序良俗的其他正当理由。少数民族自然人的姓氏可以遵从本民族的文化传统和风俗习惯。”本题为选非题，故正确答案为D。

6、人民民主