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中建三局课件20XX汇报人：XX

010203040506目录中建三局概况中建三局业务范围中建三局项目案例中建三局技术优势中建三局人才培养中建三局社会责任

中建三局概况01

公司简介业务范围涵盖房建、基建、海外等多个领域。企业背景中建三局，大型建筑央企。0102

发展历程后迁湖北，逐步发展壮大。迁址与发展1965年成立，初涉三线建设。三线建设起家

企业文化敢为天下先，永远争第一企业品格品质保障，价值创造核心价值观

中建三局业务范围02

建筑施工涵盖房建、基建、地产开发传统建筑业务包括水务环保、建筑科技、新基建新型建筑业务

工程管理涵盖建筑工程总承包、施工及咨询。总承包与施工涉及路桥建设、人防工程设计、商品混凝土生产等。多元业务领域

设计咨询提供建筑、市政等设计服务，涵盖多领域专业设计。工程设计服务开展建设工程全过程咨询，助力项目高效实施。全过程咨询

中建三局项目案例03

国内重大项目超高层建筑中建三局承建的上海中心大厦，刷新国内建筑高度，展现高超建筑技艺。大型基础设施参与建设的港珠澳大桥，连接三地，成为世界级交通工程典范。

国际合作项目中建三局在海外承建的标志性工程项目展示。海外工程案例介绍国际合作项目中跨国团队的组建与管理经验。跨国团队建设

创新技术应用应用BIM技术，实现项目全生命周期管理，提升建造效率。智能建造技术推广绿色建材，实施节能减排措施，打造环保型建筑项目。绿色施工技术

中建三局技术优势04

施工技术应用智能顶升模架，提升超高层建筑施工效率。智能建造技术研发废弃木模板低碳再生技术，实现材料循环利用。环保再生技术

管理创新采用数字化手段，提升项目管理效率，实现精细化运营。数字化管理01优化内部管理流程，减少冗余环节，提高决策和执行速度。流程优化02

绿色建筑01节能环保设计采用高性能建材，优化能源使用，减少污染，保护环境。02智能建造技术运用BIM技术，实现建筑全生命周期信息化管理，提升施工效率。

中建三局人才培养05

员工培训体系针对新员工开展入职培训，涵盖企业文化、岗位技能等内容。新员工培训定期组织专业技能培训，提升员工业务能力和工作效率。在职技能提升

人才引进策略01校园招聘通过校园招聘引进新员工，融入企业价值观。02专项培养计划实施“星青年”等专项培养计划，助力青年成长成才。

职业发展路径入职初期进行系统培训，快速融入企业文化与岗位。新员工培训鼓励员工参加内外部培训，提升专业技能与综合素质。持续教育支持明确晋升通道，依据能力与业绩进行岗位调整。岗位晋升体系010203

中建三局社会责任06

社会公益活动中建三局参与援建贫困地区希望小学，改善当地教育条件。援建希望小学01组织员工参与植树造林、垃圾分类等环保活动，倡导绿色生活。环保行动02

环境保护措施绿色施工实施绿色施工方案，减少施工对环境的破坏。节能减排推广节能减排技术，降低能耗，减少碳排放。生态恢复施工后进行生态恢复，保护生物多样性。

行业标准制定主编多项标准填补行业空白01中建三局主编多项行业标准，涵盖建筑、环保等领域，推动行业规范发展。02中建三局参与制定的标准填补了多项行业空白，提升企业在行业内的地位和影响力。

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