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2024年中国建设银行股份有限公司淮北相城支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.建设银行在2024年秋季校园招聘中，对毕业生的学历要求通常是？()

A.本科及以上

B.硕士及以上

C.大专及以上

D.中专及以上

2.以下哪个选项不是建设银行的核心业务之一？()

A.个人银行业务

B.公司银行业务

C.投资银行业务

D.证券交易业务

3.建设银行在招聘过程中，对英语水平的要求通常是？()

A.通过大学英语四级

B.通过大学英语六级

C.通过托福或雅思

D.以上均可

4.建设银行在培训新员工时，通常采用哪种培训方式？()

A.在线培训

B.面授培训

C.在职培训

D.以上都是

5.建设银行的企业使命是什么？()

A.做最好的银行

B.服务于人民，回报股东，创造价值

C.做全球领先的银行

D.做最受尊敬的银行

6.在建设银行，以下哪个部门负责处理国际结算业务？()

A.国际业务部

B.公司业务部

C.个人金融部

D.投资银行部

7.建设银行在招聘过程中，对实习生的招聘流程通常包括哪些环节？()

A.简历筛选

B.面试

C.实习考核

D.以上都是

8.建设银行在风险管理方面，通常采用哪种方法来评估信用风险？()

A.信用评分模型

B.信用评级机构

C.信用担保人

D.以上都是

9.建设银行在招聘中，对计算机操作技能的要求通常是？()

A.熟练使用办公软件

B.掌握一门编程语言

C.以上都是

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是建设银行在招聘过程中重视的软技能？()

A.沟通能力

B.团队合作精神

C.解决问题的能力

D.自我驱动

E.抗压能力

11.以下哪些是建设银行在个人银行业务中提供的产品和服务？()

A.存款产品

B.信用卡服务

C.保险产品

D.投资理财

E.消费金融

12.以下哪些因素会影响贷款审批的决策？()

A.贷款申请人的信用记录

B.贷款申请人的收入水平

C.贷款申请人的负债情况

D.贷款申请人的工作稳定性

E.贷款申请人的担保物

13.以下哪些是建设银行在风险管理中采取的措施？()

A.内部控制体系

B.风险评估和监控

C.风险分散策略

D.应急预案

E.风险转移

14.以下哪些是建设银行企业文化的重要组成部分？()

A.以人为本

B.追求卓越

C.稳健经营

D.责任担当

E.创新发展

三、填空题(共5题)

15.建设银行股份有限公司的简称是______。

16.建设银行的核心价值观是______。

17.建设银行的官方网站网址是______。

18.建设银行在招聘中，对毕业生的学历要求通常是______。

19.建设银行的企业愿景是______。

四、判断题(共5题)

20.建设银行是中国唯一一家同时在香港和纽约上市的银行。()

A.正确B.错误

21.建设银行的客户服务热线是95533。()

A.正确B.错误

22.建设银行的信用卡业务是全球最大的信用卡业务之一。()

A.正确B.错误

23.建设银行的员工必须通过国家法律职业资格考试才能担任法律顾问。()

A.正确B.错误

24.建设银行的个人存款业务不收取任何手续费。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍建设银行在支持小微企业融资方面采取的主要措施。

26.阐述建设银行在绿色金融领域的战略定位和发展目标。

27.描述建设银行在风险管理方面的主要策略。

28.解释建设银行如何通过科技手段提升客户服务体验。

29.分析建设银行在全球化布局中的优势和挑战。

2024年中国建设银行股份有限公司淮北相城支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】建设银行在秋季校园招聘中，通常要求应聘者具备本科及以上学历，以适应银行对专业知识和技能的要求。

2.【答案】D

【解析】建设银行的核心业务包括个人银行业务、公司银行业务和投资银行业务，而证券交易业务通常由专业的证券公司承担。

3.【答案】D

【解析】建设银行在招聘过程中，对英语水平的要求较为灵活，通常通过大学英语四级、六级，或托福、雅思等