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计算机科学与技术的跨越式发展

张强

摘要：本文从计算机科学与技术的跨越式发展原因展开分析，结合社会发展需要浅要探究了推动其跨越式发展的策略，以供充分实现计算机科学与技术的价值，

[关键词]计算机科学计算机技术跨越式发展

信息时代，计算机的出现改变了社会各个发展领域的发展方式以及发展路径，提升了整个社会的发展效率，从而也成为社会各领域发展中不可或缺的工具，而频繁发生的变化使计算机科学与技术不断发展，为了保障社会发展与计算机科学与技术的平衡，探究计算机科学与技术的跨越式发展能够更好的利用计算机科学与技术，使其在社会发展中发挥更大的作用与价值。

1计算机科学与技术的跨越式发展原因

一方面，计算机科学与技术的跨越式发展主要受频繁发生的创造活动影响。现阶段，计算机科学与技术作为世界范围内先进的生产力，得到了各个国家的重视，从而也不断组织专业的技术队伍通过实践与科研，推动计算机科学与技术的发展，同时，在市场序曲的发展与社会对计算机认知能力的加深，对计算机科学与技术的发展提出了更精准的需求，从而也推动了计算机科学与技术的跨越式发展。

另一方面，计算机科学与技术的跨越式发展受选择机制的影响，当前随着经济开放程度的增大，国际以及国内的发展中竞争越来越激烈，从而给予各行各业更多元的技术选择机会，只有选择最恰当的选择依据才能实现稳定发展。因此，基于激烈的市场竞争，用户根据自身需要的变化以及市场的发展变化进行计算机科学与技术的研究，并通过不断的技术创新更深入的开发计算机科学与技术的价值。同时，社会对计算机技术与科学的广泛认可增加了市场选择计算机科学与技术的选择几率，但是创新与选择并不是完全重合的，因此，计算机科学与技术在发展中不断迎合广大客户的需求，从发展体系上来看，实现了计算机科学与技术的跨越式发展，

2计算机科学与技术的跨越式发展策略

2.1与员工进行有效的沟通，培养员工对企业的忠诚度

计算机科学与技术的跨越式发展不仅停留在理论层面，其也需要体现在实际发展上，也就是说企业要想实现计算机科学与技术的实践，应以员工为主要行为主体，通过与员工的深入有效沟通，培养员工对企业的忠诚度。具体来讲：

（1）利用计算机科学与技术构建信息化管理平台，加强企业内部上下级之间的联系，为员工之间的沟通、员工与领导层的沟通提供畅通的渠道;同时利用信息管理平台建立员工人员档案，将员工的个人信息与在企业的发展全面记录到档案中，从而为领导层了解员工、制定人力资源管理计划提供科学的依据。

（2）针对客户，建立客户俱乐部，为员工与客户之间的沟通提供畅通的渠道，计算机科学与技术的发展实现了电子商务的飞速发展，企业可以利用信息化软件实现与客户的及时沟通，因此，保持员工与客户之间的联系，为客户提供更优质的服务，从而激发员工创造积极效益的信心。

（3）建设企业电子信箱，员工与客户可以通过发送邮件的方式向企业反馈意见，这种.方式能够便于企业及时了解员工与客户的需求，以便优化企业内部发展，保障企业综合效益的实现。

2.2始终保持员工思想的先进性

员工是企业发展的主要行为主体，一项科学的决策需要员工的科学落实才能保障决策发挥作用与价值，而思想观念是行为的先导，始终保持员工思想的先进性，对企业的创新发展以及长足发展都有着重要的意義，而这也是推动企业内部计算机科学与技术跨越式发展的重要环节。其中可以从提升员工职业能力与综合素质的角度出发，根据社会发展形势以及企业发展战略对员工的职业能力与素质提出更高的要求，并组织员工接受专业的培训，从而利用先进思想促进员工思想观念的更新，始终保持员工思想观念的与时俱进，能够接受先进思想、技术，并及时实现思想观念的转化，领导员工的实践活动。同时，员工在发展过程中始终为企业提供坚实的智力支持，新思想以及新观念能够始终为企业提供正确与先进的智力支持。但是从当前企业计算机科学与技术的应用现状来看，应积极培养员工的计算机技能，使企业发展能够充分借助计算机科学与技术的优势，为企业的发展注入先进的动力，推动企业朝着信息化、现代化方向发展。

2.3做好企业的全方位管理调查

在企业发展中，实现计算机科学与技术的跨越式发展需要企业提高对管理调查的重视，保障企业在落实管理工作过程中，能够及时发现其中存在的不科学与不合理之处，从而提升管理的全面性与有效性。现阶段，计算机科学与技术在企业发展中的应用，在快速获取信息上为企业提供了极大的便利，但是这些信息的真实性与可靠性无法保障，管理调查从信息基础出发，对信息内容的科学性、真实性与可靠性进行辨别，并整理复杂的信息内容，按照信息类型进行分类与存储，以便在企业展开管理工作过程中能够依据可靠的信息数据，保障管理工作的有效性。同时，还需要展开员工信息的调查，但并不是监控员工计算机的使用，可以利用大数据平台搜集员工计算机使用过程中浏览记录等信息