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2024年中国农业银行本溪草河口支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.农业银行本溪草河口支行秋季校园招聘考试中，以下哪项不是招聘的基本条件？()

A.本科及以上学历

B.身体健康

C.具备良好的道德品质

D.拥有丰富的实践经验

2.在农业银行工作，以下哪项不属于员工职业发展的关键因素？()

A.绩效考核

B.继续教育

C.职位晋升

D.工作时间

3.农业银行的核心价值观包括哪些方面？()

A.客户至上，诚信为本

B.团队协作，共同发展

C.创新驱动，追求卓越

D.以上都是

4.以下哪个选项不属于农业银行的业务范围？()

A.个人银行业务

B.公司银行业务

C.投资银行业务

D.房地产开发

5.农业银行在风险管理方面采取了哪些措施？()

A.建立健全风险管理体系

B.加强内部控制和合规管理

C.实施风险监控和预警机制

D.以上都是

6.以下哪项不是农业银行企业文化的一部分？()

A.服务至上

B.创新发展

C.责任担当

D.节俭自律

7.农业银行在支持国家战略方面有哪些贡献？()

A.服务实体经济

B.促进区域经济发展

C.支持绿色金融发展

D.以上都是

8.农业银行在科技创新方面有哪些成果？()

A.移动支付技术

B.金融科技应用

C.人工智能应用

D.以上都是

9.以下哪项不属于农业银行的企业社会责任？()

A.财务稳健

B.社会责任

C.环境保护

D.创新能力

10.农业银行在人才培养方面有哪些举措？()

A.培训计划

B.继续教育

C.职业规划

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.农业银行在以下哪些方面进行了数字化转型？()

A.移动支付

B.在线银行服务

C.金融科技研发

D.传统业务优化

12.以下哪些是农业银行招聘过程中需要考察的能力？()

A.团队协作能力

B.沟通表达能力

C.解决问题的能力

D.抗压能力

13.农业银行在以下哪些领域提供了金融服务？()

A.个人零售业务

B.公司企业业务

C.投资银行业务

D.农村金融业务

14.以下哪些措施有助于提升银行的风险管理水平？()

A.加强内部控制

B.建立风险预警机制

C.定期进行风险评估

D.增强员工风险意识

15.农业银行的企业文化强调以下哪些价值观？()

A.客户至上

B.诚信为本

C.创新发展

D.责任担当

三、填空题(共5题)

16.农业银行的本行信贷业务是指对哪些客户的信贷支持？

17.农业银行实行的资产负债比例管理，其中核心资本充足率不得低于多少？

18.农业银行的信贷业务主要包括哪些类型？

19.农业银行在风险管理方面，通常采用哪些工具和方法？

20.农业银行的企业文化中，倡导的“以人为本”理念体现在哪些方面？

四、判断题(共5题)

21.农业银行的所有分支机构均实行一级法人管理。()

A.正确B.错误

22.农业银行的客户信息是公开的，可以随意查询。()

A.正确B.错误

23.农业银行的存款保险制度可以保证所有存款人的资金安全。()

A.正确B.错误

24.农业银行的所有业务都是通过线下网点进行的。()

A.正确B.错误

25.农业银行在招聘过程中，只看重应聘者的学历和成绩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍农业银行在支持国家乡村振兴战略方面所采取的主要措施。

27.阐述农业银行在推动绿色金融发展中的角色和作用。

28.解释农业银行如何通过金融科技提升客户体验和业务效率。

29.请说明农业银行如何通过内部控制体系确保合规经营。

30.描述农业银行在人才培养和发展方面的策略。

2024年中国农业银行本溪草河口支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】招聘的基本条件通常包括学历、身体健康和道德品质等方面，而不一定要求应聘者拥有丰富的实践经验。

2.【答案】D

【解析】员工职业发展的关键因素通常包括绩效考核、继续教育和职位晋升等，工作时间不是主要考虑因素。

3.【答案】D

【解析】农业银行的核心价值观涵盖了客户至上、诚信为本