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南京培训安全管理师课件
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目录
01.
安全管理师概述
03.
事故应急处理
02.
安全风险评估
04.
安全教育培训
05.
安全管理体系构建
06.
案例分析与讨论
01
安全管理师概述
职业定义与职责
安全管理师是专门负责企业安全规划、风险评估和事故预防的专业人员。
安全管理师的职业定义
在事故发生时，安全管理师需迅速响应，组织应急措施，减少损失并处理事故后续。
应急响应与事故处理
负责识别潜在风险，制定并执行风险控制措施，确保工作环境的安全。
风险评估与控制
定期对员工进行安全意识和操作技能的培训，提高整体安全管理水平。
安全培训与教育
01
02
03
04
安全管理师的重要性
安全管理师通过风险评估和预防措施，有效降低工作场所事故发生的概率。
预防事故
安全管理师的参与有助于企业树立良好的安全文化，增强公众和投资者信心。
提升企业形象
他们确保工作环境符合健康标准，减少职业病和工伤事件。
保障员工健康
相关法规与标准
01
《安全生产法》是中国安全管理的基本法律，规定了企业安全生产的义务和责任，以及安全管理师的职责。
02
OHSAS18001和ISO45001是国际上广泛认可的职业健康安全管理体系标准，指导企业建立有效的安全管理体系。
03
针对各类安全事故，国家有明确的事故调查处理规定，安全管理师需掌握事故调查流程和处理方法。
安全生产法
职业健康安全管理体系
事故调查与处理规定
02
安全风险评估
风险识别方法
通过使用预先编制的检查表，对照检查表中的项目，识别出可能存在的风险因素。
检查表法
利用逻辑图解的方式，从一个潜在的不希望发生的事件开始，逐步分析可能导致该事件发生的原因。
故障树分析
通过专家咨询的方式，匿名收集专家意见，经过多轮反馈，达成对风险因素的共识。
德尔菲法
风险评估流程
在培训安全管理师课程中，首先需要识别所有可能的安全隐患，如设备故障、人为错误等。
识别潜在风险
对已识别的风险进行评估，确定它们可能对人员安全、财产损失和企业声誉造成的影响程度。
评估风险影响
根据风险评估结果，制定相应的预防和控制措施，如安全培训、应急预案和安全检查等。
制定风险控制措施
在风险控制措施实施后，持续监控其效果，确保风险得到有效控制，并及时调整策略。
实施风险监控
风险控制措施
针对可能发生的安全事故，制定详细的应急预案，确保在紧急情况下能迅速有效地响应。
制定应急预案
定期进行安全检查，及时发现并修复安全隐患，确保设备和环境的安全性。
安全检查与维护
组织定期的安全培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，减少事故发生的风险。
定期安全培训
通过保险等方式将部分风险转移给第三方，减轻企业因安全事故可能面临的经济损失。
风险转移策略
03
事故应急处理
应急预案制定
确保有足够的应急物资和设备，如急救包、消防器材，并定期检查其有效性。
对培训场所进行风险评估，识别潜在的安全隐患，为制定应急预案提供依据。
设计清晰的应急响应流程，包括报警、疏散、救援等步骤，确保培训人员知晓。
风险评估与识别
应急资源准备
定期对培训安全管理师进行应急预案培训，并组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
应急流程设计
培训与演练
应急演练实施
演练结束后，组织专业团队对演练过程进行评估，收集反馈，提出改进措施。
演练后的评估与反馈
03
实时记录演练过程，监控参与者的反应和行动，评估应急措施的有效性。
演练过程监控
02
明确演练目标、参与人员、时间地点，确保演练有序进行，如模拟火灾疏散演练。
制定演练计划
01
事故现场管理
事故发生后，立即封锁现场，设置警示标识，防止无关人员进入，确保现场安全。
现场封锁与标识
对现场伤员进行快速评估，提供必要的急救措施，并迅速联系专业医疗救援。
伤员初步评估与急救
收集事故现场的证据和信息，包括目击者证言、监控录像等，并做好详细记录。
事故信息收集与记录
对事故现场进行初步分析，确定事故原因，为后续的深入调查和处理提供依据。
事故原因初步分析
04
安全教育培训
培训内容与方法
通过案例分析和理论讲解，传授安全管理的基本原则和法规要求。
理论知识讲授
01
02
组织模拟演练和现场操作，提高安全管理人员的应急处置能力和现场指挥能力。
实操技能训练
03
采用小组讨论、角色扮演等互动方式，增强培训的参与度和实际应用能力。
互动式教学
培训效果评估
通过书面考试评估学员对安全理论知识的掌握程度，确保理论学习达标。
理论知识测试
01
设置模拟场景，考核学员在实际操作中的安全技能运用，检验培训效果。
实操技能考核
02
要求学员分析真实或模拟的安全事故案例，评估其分析问题和解决问题的能力。
案例分析报告
03
通过问卷或访谈形式收集学员对培训内
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