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2026中国储备粮管理集团有限公司广西分公司招聘45人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于公文处理的做法,错误的是()。

A.××县图书馆为申请购置图书经费向县政府办公室发文请示

B.××县公安局将年度工作总结作为给县政府一份报告的附件

C.××县人民政府办公室对外发文时写“经县政府同意”字样

D.××县交警大队将管理路边停车问题的通告刊登在当地晚报上

【答案】:A

【解析】请示适用于向上级请求指示、批准。县图书馆向县政府办公室发文请示购置图书经费,县政府办公室并非其上级机关,应向县政府发文请示,这种做法错误。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。县公安局将年度工作总结作为给县政府报告的附件,属于正常的工作汇报方式,做法正确。政府办公室对外发文写“经县政府同意”字样,明确发文是经过县政府认可的,符合公文处理规范,做法正确。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。县交警大队将管理路边停车问题的通告刊登在当地晚报上,是为了让更多公众知晓相关事项,做法正确。所以错误的做法是图书馆向县政府办公室发文请示购置图书经费。

2、周某在给儿子小周转账时,不小心把银行卡卡号的后两位数字弄颠倒了,结果5万元转到了吴某的账户。吴某以为是银行操作失误,就把这笔钱都花光了。吴某的行为应认定为()。

A.非法占有

B.无权代理

C.无因管理

D.不当得利

【答案】:D

【解析】首先分析该案例,周某因误将银行卡卡号后两位数字颠倒,致使5万元转入吴某账户,而吴某认为是银行操作失误便将钱挥霍一空。关于非法占有,通常是指以非法手段故意占有他人财物,在本题中,吴某起初认为是银行操作失误,并非以非法手段故意获取该笔款项,所以不符合非法占有的情形。无权代理是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为。本题中不存在代理相关的情况,与无权代理概念不相符。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损而管理他人事务。而吴某将他人误转的钱挥霍,并不是为了避免周某利益受损而进行管理,因此不属于无因管理。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益。在本题中,吴某获得5万元没有合法依据,并且周某的财产因这笔误转遭受损失,吴某的行为符合不当得利的构成要件。综上所述,该行为应认定为不当得利。

3、根据《公文处理系统》的相关规定,登录口令、签字密码应由()负责保密,并根据需要及时更换。

A.信息中心

B.处室领导

C.个人

D.办公室所有人员

【答案】:C

【解析】登录口令、签字密码涉及个人身份验证和信息安全,具有很强的私密性。信息中心主要负责系统的维护和管理等工作,并不负责个人登录口令和签字密码的保密;处室领导主要负责处室的管理和业务指导等,不会负责每个人员的个人登录口令和签字密码保密;办公室所有人员涉及群体范围,无法保证每个成员都能对他人的登录口令和签字密码进行有效保密。而个人对自己的信息安全负有直接责任,自己的登录口令和签字密码应由个人负责保密,同时根据需要及时更换,以保障信息安全和系统操作的规范性。所以正确答案是个人负责对此类信息保密并按需更换。

4、根据《中华人民共和国宪法》的规定,下列自然资源中只能为国家所有的是()。

A.森林

B.草原

C.水流

D.荒地

【答案】:C

【解析】依据《中华人民共和国宪法》规定,自然资源的所有权归属存在不同情况。对于森林,法律规定既可以属于国家所有,也可以由法律规定属于集体所有;草原同样如此,既可为国家所有,也能依法确定为集体所有;荒地的所有权归属与森林、草原类似,既可以归国家,也可能归集体。然而,水流的所有权具有唯一性,只能属于国家所有。所以本题正确答案对应的描述是关于水流的内容。

5、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()

A.员工的才能第一位

B.员工的学历第一位

C.员工的社会背景第一位

D.有才无德者要慎用

【答案】:D

【解析】“德才兼备、以德为先”的用人标准是我国干部选拔任用的重要导向,在德才兼备中,德起决定性作用。考点:职业道德与职

6、法律规定,只要符合法律要求的形式,且按照法定程序收集、提供和运用的证据,可作为定案证据,这体现的是诉讼证据的()。

A.客观性特征

B.关联性特征

C.合法性特证

D.排他性特征

【答案】:C

【解析】该题考查诉讼证据的特征。诉讼证据具有客观性、关联性和合法性三个特征。客观性是指证据必须是客观存在的事实,不以人的主观意志为转移;关联性是指证据必须与案件事实有内在联系,对证明案件事实具有实际意义;合法性是指证据的形式、收集、提供和运用必须符合法律规定。题干强调只要符合法律要求的形式,并按照法定程序收集、提供和运用的证据可作为定案证据

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