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2025江西吉安青源发展集团有限公司及下属子公司招聘的拟入闱备考题库及答案详解(夺冠).docx

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2025江西吉安青源发展集团有限公司及下属子公司招聘的拟入闱备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于领导者的说法,以下正确的是()。

A.领导者应当是全能的工程师,这样才能领导组织内的技术性员工

B.领导者应当抓好细节工作,体现对任务工作的重视

C.领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属

D.领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩

【答案】:C

【解析】对于领导者而言,并非要成为全能的工程师才能领导技术性员工,组织内不同岗位员工有其专业特点,领导更重要的是具备协调、决策等综合能力来引导团队,而非自身是全能技术专家。抓好细节工作可能并非领导者核心职责,领导者应聚焦于整体战略和方向把控,细节工作可由具体执行人员负责。领导者做好风清气正,营造良好的组织氛围,能树立榜样并有效激励和带领下属,这是领导者应有的品质和能力体现。领导者在组织中的权威来源是多方面的,除工作业绩外,还包括个人魅力、专业知识、领导能力以及良好的人际关系等。综上,正确的说法是领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属。

2、城市作为一定地域范围的政治、经济和文化中心,是人类在适应和改造自然环境基础上构建的人工生态系统。依据我国城市的分布格局特征,影响我国城市形成和发展的主要区位因素不包括()。

A.以资源为指向

B.以人口为指向

C.以交通为指向

D.以经济水平为指向

【答案】:B

【解析】城市是一定地域范围的政治经济和文化中心,也是人工生态系统。影响城市形成和发展的区位因素多样。以资源为指向是常见的区位因素,例如一些城市因丰富的矿产资源而兴起和发展,资源的开发利用会聚集人口和产业,推动城市建设,所以资源对城市形成发展有重要作用。以交通为指向也很关键,交通便利的地方有利于物资运输、人员往来和信息交流,能促进区域间的贸易和经济合作,从而吸引人口和产业集聚,带动城市的兴起,像一些交通枢纽城市往往发展较快。以经济水平为指向同样影响城市发展,经济发达地区能提供更多就业机会、更好的生活条件和公共服务,吸引人口流入,促进城市化进程,经济发展还能为城市基础设施建设和公共服务提供资金支持,推动城市不断发展。而以人口为指向并不属于影响城市形成和发展的主要区位因素,人口更多是城市发展的结果而非形成和发展的主导因素,通常是因为城市在其他因素作用下发展起来后才会吸引人口聚集。所以影响我国城市形成和发展的主要区位因素不包括以人口为指向。

3、2022年8月30日,我国首条跨海高铁——()铁路全线贯通。

A.沪甬跨海高铁

B.湛海高铁

C.杭州湾跨海高铁

D.福(州)——厦(门)

【答案】:D

【解析】2022年8月30日,我国首条跨海高铁是福(州)—厦(门)铁路全线贯通,所以对应的选项是福(州)—厦(门)。

4、2017年5月5日,我国成为全球第一个实现了在海域可燃冰试开采中获得连续稳定产气的国家。下列关于可燃冰的说法错误的是()。

A.可燃冰是由天然气和水在高温高压的条件下形成的类冰状的结晶物质

B.可燃冰是天然气的固体状态,它的主要成分是甲烷分子与水分子

C.分布于深海沉积物或陆域的永久冻土中

D.可燃冰中的甲烷是一种温室气体,若大量排放到空气中会导致温室效应

【答案】:A

【解析】可燃冰是由天然气和水在低温高压的条件下形成的类冰状的结晶物质,并非在高温高压条件下形成,所以关于可燃冰形成条件的表述错误。可燃冰是天然气的固体状态,主要成分是甲烷分子与水分子。它分布于深海沉积物或陆域的永久冻土中。同时,可燃冰中的甲烷是一种温室气体,若大量排放到空气中会导致温室效应。综上,本题应选择表述错误的关于可燃冰形成条件的相关内容。

5、桥梁:河岸()

A.信件:邮局

B.楼梯:楼层

C.电话:沟通

D.火车:终点

【答案】:B

【解析】桥梁连接河岸,楼梯连接楼层,所以确定该答案为正确选项。

6、娇娇是一家服装公司的设计总监,为了解最新时尚趋势,她参加了某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论,娇娇主要担任的角色是()。

A.传播者

B.领导者

C.信息监听者

D.发言者

【答案】:C

【解析】明茨伯格的管理者角色理论将管理者角色分为三大类十小类。其中,信息监听者角色要求管理者寻求和获取各种内部和外部的信息,以便透彻地理解组织与环境。娇娇作为设计总监,出席品牌酒会的目的是了解最新时尚趋势,这属于她主动寻求外部信息的行为,符合信息监听者角色的特征。传播者角色主要是将从外部人员和下级那里获得的信息传递给组织的其他成员;领导者角色侧重于激励和引导下属;发言者角色是向外界发布组织的计划、政策、行动等信息。所以娇娇主要担任的角色是信息监听者。

7、在年终工作会议上,领导发言所用的文稿被称为()。

A.汇报稿

B.报告稿

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