- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025浙江丽水云和县富云国有资产投资集团有限公司招聘劳务用工4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是人事管理中的一项基本要素,是“用人行政”的基础。通过它能全面了解工作人员的优缺点,可为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及贯彻按劳分配原则提供可靠依据。
A.录用
B.调动
C.任免
D.考核
【答案】:D
【解析】考核是人事管理中的基本要素和“用人行政”的基础。通过考核能够全面了解工作人员的优劣短长,这对于识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员,以及实行按劳分配原则而言,都能提供可靠的依据。录用主要是人员进入组织的初始环节;调动侧重于人员岗位的变动;任免是对人员职务的任命和免除,它们都不能像考核那样全面地了解工作人员并为诸多人事管理环节提供基础依据。所以正确答案是考核。
2、关于行政责任与行政权力,下列说法错误的是()。
A.行政责任是行政权力正确有效运行的前提
B.行政权力是行政责任的内在实施条件
C.行政责任源于行政权力,并高于行政权力
D.行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件
【答案】:C
【解析】行政责任是行政主体在行使行政权力过程中向授权机关和法律负责,以及对行政行为后果承担的义务。行政权力是国家行政机关执行法律规范、实施行政管理活动的权力。行政责任是行政权力正确有效运行的前提,因为只有明确行政责任,才能使行政权力的行使有规范和约束,确保其正确地发挥作用。行政权力是行政责任的内在实施条件,若没有行政权力,行政责任就无法落实,行政责任的履行依赖行政权力的保障。行政责任源于行政权力,但并不高于行政权力,二者是紧密联系、不可分割的,不存在行政责任高于行政权力的关系。行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件,只有两者合理配置,才能保证政府有效地履行职能。所以说法错误的是行政责任源于行政权力,并高于行政权力。
3、加油站营业时间为每日1时到午夜12时。且在每日停业的1小时中进货1万升92号汽油。某月一日开始营业时有92号汽油库存4万升。当日销售92号汽油1万升,但由于周边车流量增加,每日92号汽油销量都比上一日增加1000升。问该加油站如不增加每日进货量,92号汽油将在哪一日售罄?
A.8日
B.9日
C.10日
D.11日
【答案】:B
【解析】月初库存4万升,每日进货1万升。首日销1万升,后每日增1000升。设售罄日为n,根据等差数列求和公式列方程,经计算得9日汽油售罄。
4、人民币相对美元升值时,对下列哪一事项有利?()
A.中国公民出国旅游
B.美国公民来中国留学
C.中国企业出口货物
D.美国人民出国购物
【答案】:A
【解析】当人民币相对美元升值时,意味着同样数量的人民币能兑换更多的美元。对于中国公民出国旅游而言,他们用相同的人民币可以换到更多外币用于在国外的消费,这使得出国旅游的成本降低,对中国公民出国旅游有利。对于美国公民来中国留学,由于人民币升值,意味着同样数量的美元能兑换到的人民币减少,那么他们来中国留学的费用成本相对增加,这不利于美国公民来中国留学。对于中国企业出口货物,人民币升值后,以外币计价的中国商品价格相对提高,在国际市场上的价格竞争力下降,导致国外消费者购买中国商品的成本上升,可能会减少对中国商品的需求,不利于中国企业出口货物。对于美国人民出国购物,人民币升值而美元相对贬值,同样数量的美元能兑换到的其他国家货币减少,也就意味着美国人民出国购物的成本增加,不利于美国人民出国购物。综上,当人民币相对美元升值时,对中国公民出国旅游有利。
5、工作报告主要有三种形式。下面不属于工作报告的形式的是()
A.从中间到上下的形式
B.从上到下的形式
C.平级形式
D.从下到上的形式
【答案】:B
【解析】工作报告主要有三种形式,分别是从下到上的形式、平级形式和从上到下的形式,不包括从中间到上下的形式。考点:团队合作
6、()主要用于实现稳定和发展经济、调节收入分配等目标。
A.预算政策
B.支出政策
C.税收政策
D.公债政策
【答案】:C
【解析】税收政策是财政政策的重要组成部分,它主要用于稳定和发展经济、调节收入分配等目标。税收政策通过调整税率、税收结构和税收优惠等手段,可以影响企业和个人的经济行为,进而对经济增长、就业、物价稳定等宏观经济目标产生重要作用。同时,通过累进税制等方式,税收政策能够调节社会成员之间的收入分配差距,促进社会公平。预算政策主要侧重于对政府收支规模和结构进行规划和安排,以实现财政的平衡和合理配置资源。支出政策主要是指政府通过财政支出的规模和方向调整,来影响社会总需求和经济结构。公债政策主要是通过发行和管理公债来调节经济中的资金供求和货币流通量。因此本题应选税收政策。
7、疫情期间,
您可能关注的文档
- 2025浙江温州桐君堂药材有限公司招聘西药专业人员1人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2025浙江温州市国有资本投资运营有限公司招聘16人备考题库(第二批)及答案详解(精选题).docx
- 2025浙江宁波通商控股集团有限公司招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江宁波象山县商贸集团有限公司下属子公司招聘编制外人员2人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2025浙江嘉兴市博思睿人力招聘1人备考题库(派遣至海宁市供销集团有限公司所属公司)附答案详解(预热.docx
- 2025浙江嘉兴市博思睿人力招聘1人备考题库(派遣至海宁市供销集团有限公司所属公司)含答案详解(巩固.docx
- 2025浙江台州温岭市温燃危险品运输有限公司招聘工作人员3人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2025浙江台州市温岭市民卡有限公司招聘编外人员备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2025浙江台州市温岭市产业大脑有限公司招聘2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025浙江台州市温岭市交通旅游集团有限公司招聘编外人员1人备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
原创力文档


文档评论(0)