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2026年供水公司五险一金合规缴纳管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范公司“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）缴纳管理工作，保障员工合法权益，确保缴纳行为符合《中华人民共和国社会保险法》《住房公积金管理条例》等相关法律法规要求，结合供水行业用工特点及公司人力资源管理实际，特制定本制度。本制度旨在明确五险一金缴纳的范围、标准、流程及责任分工，杜绝漏缴、少缴、迟缴等违规行为，维护公司用工合规性，提升员工保障水平。
第二条适用范围
本制度适用于公司全体正式在岗员工（含生产操作岗、技术岗、管理岗、客服岗等所有岗位类型）；公司劳务派遣人员的五险一金缴
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